Functiebenaming: Bestuursadviseur... Functienummer: ... Omvang: 1... Cluster/team: Concern/Team Bestuur en... Schaalindicatie: Schaal 11 (max. € 4.859,-- bruto per maand bij een volledig dienstverband) ...
Functiebenaming: Bestuursadviseur Burgemeester
Functienummer: 5160002
Omvang: 1 fte
Cluster/team: Concern/Team Bestuur en communicatie
Schaalindicatie: Schaal 11 (max. € 4.859,-- bruto per maand bij een volledig dienstverband)
Algemene informatie
Het cluster Concern heeft een kaderstellende, adviserende en ondersteunende rol op de terreinen bestuurszaken, communicatie, representatie, Openbare Orde en Veiligheid en bedrijfsvoering concernbreed. Deze rol bestaat uit twee elementen: wegwijzer (zichtbare, actieve rol aan de voorkant van processen) en poortwachter (toetsende rol gericht op het bewaken van de kaders).
Het team Bestuur & Communicatie adviseert bestuur, directie en organisatie op het vlak van bestuurlijke besluitvorming, bestuurszaken, communicatie, representatie en public affairs. Het team werkt als een professionele dienstverlener op het snijvlak van bestuur en organisatie. De medewerkers adviseren met passie en betrokkenheid. Hun werkhouding is samenwerken vanuit een communicatie die volledig transparant en open is naar alle betrokken partijen, van de inwoners tot en met partners in de samenleving. Het team versterkt concernbreed de communicatieve kwaliteit van de organisatie en voert de centrale regie over de communicatiestrategie en uitvoering van public affairs activiteiten. De units secretariaat commissie bezwaar en het college- en directiesecretariaat maken onderdeel uit van het team.
Hoofdtaken
Spiegel/klankbord
Schakel tussen Burgemeester, portefeuille, de ambtelijke organisatie en externe partijen
Signaleren en interpreteren van interne en externe ontwikkelingen
Bestuursondersteunende taken
Gemeentelijke/regionale rampenorganisatie: Bewaking proces, tijdens werktijd tevens voorlichter, buiten werktijd piket;
Functie-eisen
Competenties
Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je vanaf 6 augustus a.s. contact opnemen met Maurice Gorissen, teammanager Bestuur en communicatie (telefoon 046 4778515). Voor vragen over de procedure kun je vanaf 13 augustus a.s. contact opnemen met Relinde Zits, adviseur HRM (telefoon 046 4777463).
Selectieprocedure
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Je kunt tot en met 22 augustus 2018 reageren via de button "solliciteren".
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.