Trainer sport en beveiliging in Darp

Fit blijven en je skills up-to-date houden: het is van cruciaal belang voor de medewerkers van de Bewakings- en Beveiligingsorganisatie van Defensie. Jij bent de trainer die onze mensen hierin motiveert, stimuleert en coacht. Dat doe je met aanstekelijk enthousiasme.

Van het opstellen en organiseren van sportprogramma’s, tot het verzorgen van sportlessen en –activiteiten: jouw takenpakket is breed. Daar komt bij dat je allerlei sporten en activiteiten afwisselt in je programma’s. Ook kan het zijn dat je wordt ingezet voor de Integrale Beroepsvaardigheden Training. Jouw coachende vaardigheden maken dat onze mensen vol enthousiasme deelnemen aan jouw programma’s en activiteiten.

• Je hebt een sportopleiding afgerond, zoals CIOS, Sport en Bewegen of ALO.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de schiet- en/of verdedigingssport.
• Je hebt ervaring met coachen.
• Je hebt kennis van of ervaring met wet en recht en je hebt affiniteit met Defensie.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent beschikbaar op vaste dagen (in eerste instantie op maandag en dinsdag), maar bent hier ook flexibel in. De vaste dagen kunnen in de toekomst wijzigen en je kunt bovendien worden ingezet voor Integrale Beroepsvaardigheden Trainingen op andere tijden/dagen.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2164 bruto per maand
Maximum salaris: € 3005 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Je werkt binnen een beveiligingsregio van de Bewakings- en Beveiligingsorganisatie van de divisie Vastgoed en Beveiliging, onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando. Jouw werk speelt zich af in een beveiligingsgebied van die beveiligingsregio. De beveiligingsregio heeft als doel het uitvoeren van de beveiligingsoperatie. Dit gebeurt op basis van het Defensie BeveiligingsBeleid.
Binnen het beveiligingsgebied wordt directe ondersteuning geleverd met het oog op de
inzetbaarheid van het personeel.

Een beveiligingsgebied bestaat uit een commandant beveiligingsgebied, planners en
trainers beveiliging en meerdere commandanten patrouillegebied. De trainer beveiliging maakt deel uit van de staf van het beveiligingsgebied en is verantwoordelijk voor de uitvoering, toetsing en registratie van de training van de Integrale Beroepsvaardigheden Training in het beveiligingsgebied.

• Het gaat om een burgerfunctie. Medewerkers met een burgeraanstelling bij Defensie hebben daarom voorrang bij functietoewijzing.
• Een assessment en een psychologisch onderzoek kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een functie met een onregelmatig rooster (bijvoorbeeld vanwege volcontinudiensten) is niet te combineren met deze functie. Je werkt vooral op vaste dagen (maandag en dinsdag), maar die vaste dagen kunnen in de toekomst wijzigen.