Helaas, deze vacature is niet actief.

Hoofd Bureau Radiosystemen in Soesterberg

Wat ga je... Het Joint IV Commando is onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie. Hier zorgt de productgroep Transmissiesystemen voor alle activiteiten op het gebied van satellietcommunicatie, (radio...

Beschrijving

Wat ga je doen

Het Joint IV Commando is onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie. Hier zorgt de productgroep Transmissiesystemen voor alle activiteiten op het gebied van satellietcommunicatie, (radio)transmissiesystemen en frequentiemanagement. Jij gaat aan de slag als hoofd van het Bureau Radiosystemen. Onder jouw enthousiaste leiding is dit bureau verantwoordelijk voor de instandhouding en het technisch beheer van zend- en ontvangststations in Nederland.

Jij geeft als hoofd van het Bureau Radiosystemen leiding aan een groep mensen op meerdere locaties: in Ouddorp, Noordwijk, Den Helder, Huis ter Heide en in de toekomst ook in Zeewolde. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de instandhouding en het technisch beheer van zend- en ontvangststations in heel Nederland.

Jouw taken

  • Je creëert en coördineert de nodige randvoorwaarden voor een efficiënte taakuitvoering binnen de afdeling.
  • Je bepaalt, samen met het Bedrijfsbureau, de prioriteiten van werkorders in conflicterende situaties.
  • Je zorgt op hoofdlijnen voor het plannen en voorbereiden van de dagelijkse werkzaamheden als het gaat om het technisch onderhoud van de systemen.
  • Je zorgt voor het (laten) plannen van preventieve onderhoudswerkzaamheden, in overleg met het Bedrijfsbureau.
  • Je zorgt voor het (laten) verrichten van correctieve en preventieve onderhoudswerkzaamheden aan de systemen.
  • Je zorgt voor het (laten) installeren, in bedrijfstellen en het verrichten van technische systeembeproevingen van (deel)systemen.
  • Je regelt het administratief verwerken en bewerken van gegevens met betrekking tot de uitgevoerde werkzaamheden.
  • Je stemt af met klanten en leveranciers, projectmanagers en systeemmanagers over de werkzaamheden en projecten die in uitvoering zijn.
  • Je rapporteert periodiek de status van de apparatuur.
Wie zoeken we
  • Je hebt vaktechnische kennis van radio- en antennesystemen, een relevante hbo-opleiding binnen het vakgebied, of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
  • Je hebt zowel een afgeronde opleiding in het technische vakgebied als op het vlak van leidinggeven.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met SAP, systeemlogistiek en ketenlogistiek.
  • Je hebt kennis van bedrijfsvoering op het gebied van technisch onderhoud en de processen die daaraan verbonden zijn.
  • Je hebt kennis van planning en voorbereiding van werkzaamheden.
  • Je hebt ervaring in leidinggeven.
  • Je hebt een scherp oog voor het signaleren van ontwikkelingen en problemen.
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je neemt initiatief en hebt een goed analytisch vermogen.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2600 bruto per maand
Maximum salaris: € 4123 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie - Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

De afdeling - Joint Informatievoorziening Commando, afdeling Infrastructuurservices

Het Joint IV Commando (JIVC) is onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie. Hier is de productgroep Transmissiesystemen van de afdeling Infrastructuurservices verantwoordelijk voor alle activiteiten op het gebied van satellietcommunicatie, (radio)transmissiesystemen en frequentiemanagement. Het Bureau Radiosystemen is verantwoordelijk voor de instandhouding en het technisch beheer van zend- en ontvangststations in Nederland.

Bijzonderheden
  • In verband met verwachte ontwikkelingen binnen de Defensieorganisatie en de daarmee gepaard gaande materieel- en ICT-projecten, breidt de Defensie Materieel Organisatie haar organisatie tijdelijk uit. In dit kader betreft dit een functie voor de duur van twee jaar.
  • Het gaat om een startersfunctie. Dit zijn functies waar personeel op wordt geplaatst dat instroomt vanuit de verschillende hogescholen en universiteiten. Deze startersfunctie sluit aan op de kennis en vaardigheden van net afgestudeerden en omvat niet alle taken en verantwoordelijkheden die bij de volwaardige functie horen. In een ontwikkeltraject van maximaal twee jaar leiden wij je op in (Defensiegerelateerde) kennis, vaardigheden en ervaring.
  • Bij gebleken geschiktheid kun je, indien hier ruimte voor is, na deze twee jaar in aanmerking komen voor een vast dienstverband.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte of uit Zwitserland.
  • Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.

Extra informatie

Plaats
Soesterberg

Soesterberg | Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.