Adviseur hydraulische belastingen waterkeringen in Lelystad / Utrecht

Nergens is hoogwaterveiligheid zo belangrijk als in Nederland, dat in een delta van drie grote rivieren ligt. Ons land heeft dan ook niet voor niets vele duizenden kilometers aan primaire en regionale waterkeringen. Samen met de waterschappen beheert Rijkswaterstaat deze keringen. Als adviseur zet jij je stevige inhoudelijke kennis over de hydraulische belastingen van waterkeringen in om ons land optimaal te beschermen.

Jij weet precies wanneer het er bij een dijk echt om spant. De maximale windsnelheid, waterstanden en golven; je hebt het allemaal in beeld. Dankzij je beheersing van complexe rekenmodellen stel je uitgebreide berekeningen op of laat je deze opstellen door marktpartijen. Daarbij houd je overzicht over de materie, bewaak je de consistentie binnen en tussen modellen en breng je helder in kaart welke gevolgen bepaalde keuzes in de praktijk hebben. Je laat geen twijfel bestaan over de faalmechanismen waardoor een dijk kan bezwijken en over de eisen waaraan de hydraulische belastingen van waterkeringen moeten voldoen.

Binnen het kleine, maar energieke team Hydraulische Belastingen van Waterkeringen werk je aan projecten voor het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Denk aan de doorontwikkeling van het Wettelijk BeoordelingsInstrumentarium of het Ontwerpinstrumentarium. Hierbij heb je ook oog voor de samenhang met de ontwikkelingen binnnen het Nationaal Watermodel. Je borgt de consistentie tussen de verschillende onderdelen van de instrumentaria en onderliggende hydraulische modellen. Ook adviseer je bij Helpdeskvragen, aan regionale organisatieonderdelen en bij versterkingsprojecten. Eventueel draai je mee in een operationeel waarschuwingsteam.

Je werkt meestal in teamverband, al dan niet samen met de zusterafdeling Hoogwaterveiligheid. Tegelijkertijd bouw je zelf een netwerk op dat je actief inzet. Je streeft ernaar de waterveiligheid in Nederland te verbeteren. Om je doel te bereiken neem je initiatief en durf je te experimenteren.

• Je hebt een wo-diploma in exacte of ingenieurswetenschappen en je hebt kennis van hydraulische belastingen van waterkeringen.
• Je hebt kennis van stromingsleer, golven, wind, probabilistiek en metingen en bent bereid deze kennis actueel te houden.
• Je hebt minimaal een jaar ervaring met adviseren en het maken van (deel)adviesproducten en -diensten.
• Je kunt adviseren over de efficiënte inzet en ontwikkeling van software.
• Je bent aantoonbaar succesvol in het leiden en coördineren van deelprojecten.
• Je hebt gevoel voor de onderzoekswereld en bent in staat de verbinding met de praktijk en eindgebruiker te leggen en de praktijkconsequenties van je adviezen te doorzien.
• Je bent flexibel en analytisch sterk en kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Salarisniveau:

schaal 11

Salaris:

Min €3038 - Max €4669 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.

Dienstverband:

Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week:

Maximaal aantal uren per week:

36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

• Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.