Senior Inkoper Zorg (RIGG) in Groningen

Met de invoering van de Jeugdwet, zijn alle gemeenten vanaf 1 januari 2015 verantwoordelijk voor de jeugdhulp. In de provincie Groningen betekent dit dat met een budget van circa 150 miljoen jaarlijks alle vormen van jeugdhulp waarvoor een beschikking nodig is, ingekocht moet worden. Om de Groninger gemeenten te ondersteunen bij het uitvoeren van hun taken op dit gebied, hebben zij eind 2014 de Regionale Inkooporganisatie Groninger gemeenten (RIGG) opgericht. De RIGG valt onder de Gemeenschappelijke Regeling Publieke Gezondheid & Zorg en wordt aangestuurd door het Dagelijks Bestuur.

Door de contacten met alle stakeholders in het jeugdhulplandschap en aanpalende domeinen, fungeert de RIGG als een verbindende schakel tussen gemeenten en jeugdhulpaanbieders. Hierbij   is het van belang om samen afspraken te maken over de transformatie agenda en de sturing op de uitgaven, waarbij de kwaliteit van het aanbod en de uitvoering van de jeugdhulp bovenaan staan. Door nauwkeurig de inhoudelijke en financiële afspraken te monitoren, ondersteunt de RIGG de gemeenten in het verder ontwikkelen van hun regierol.

Het werken bij de RIGG is dynamisch en vraagt van medewerkers een grote mate van flexibiliteit en zelfstandig werken. Het kennisniveau is hoog, de betrokkenheid en de saamhorigheid zijn groot.

De werklocatie bevindt zich in het GGD-pand aan het Hanzeplein 120 te Groningen.

Werkzaamheden/functie-inhoud

De senior inkoper zorg is samen met het zorg-inkoopteam eigenaar van het inkoopproces van specialistische Jeugdhulp voor alle Groninger gemeenten. De senior inkoper zorg levert inhoudelijke expertise op het gebied van (zorg)inkoop, verschillende inkoopmethodieken zoals aanbestedings-processen, Open House-procedures en subsidies en bereidt de inkoopprocedures voor. Hij/zij onderhandelt over omvangrijke contracten met jeugdhulpaanbieders en sluit contracten af.

De senior inkoper zorg richt de inkoopprocessen, in samenhang en afstemming met de contract-managers zorg en de contractbeheerder zorg, in. Dit op een dusdanige wijze dat deze twee processen naadloos in elkaar overlopen en elkaar versterken

De volgende kerntaken worden zelfstandig uitgevoerd

• door ontwikkelen en verder verbeteren van inkoopbeleid en inkoopproces
• vertaling van wet- en regelgeving en uitkomsten van verbetertrajecten naar de inkoop
• inkoopprocedures voorbereiden, begeleiden en uitvoeren
• zorgdragen voor afstemming en samenhang met contractmanagement en contractbeheer
• uitkomsten van de inkoop vertalen naar andere afdelingen (Finance & Control, ICT)
• planmatig relatiebeheer met gemeenten
• planmatig relatiebeheer met strategisch belangrijke leveranciers
• incidenten en klachten beheren en oplossen
• in- en extern relatiebeheer
• deelname aan projectgroep en overlegstructuren

Plek in de organisatie

De senior inkoper zorg vormt samen met twee contractmanagers zorg en de contractbeheerder zorg het zorg-inkoopteam. Hij/zij ressorteert hiërarchisch onder de directeur RIGG, maar wordt functioneel aangestuurd door de programmaleider inkoop- en contractmanagement.

Functie eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau
• minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in de (zorg)inkoop
• aantoonbare kennis van en ervaring met inkoopprocessen
• actuele kennis van de juridische randvoorwaarden waarmee inkoopprocessen zijn omkleed
• kennis van Jeugdhulp/Sociaal Domein is een pre

Competenties

Omgevingsbewustzijn / Politiek- bestuurlijke sensitiviteit / Probleemanalyse / Oplossingsgerichtheid / Samenwerken / Onderhandelen / Resultaatgerichtheid

Wij bieden

Een inspirerende en dynamische werkomgeving met een hoog kennisniveau. Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week. In eerste instantie voor een periode van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de cao gemeenteambtenaren. De inschaling van de senior inkoper is indicatief functioneel schaal 12 (o.b.v. 36 uur afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 4.022,-- en maximaal € 5.520,--).

Informatie

.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 31, van 30 juli t/m 3 augustus 2018. De kandidaten voor deze gesprekken worden uiterlijk woensdag 25 juli 2018 telefonisch uitgenodigd. 

Reageren?

Een kernachtige motivering, met CV, kan tot en met 19 juli 2018 gestuurd worden naar , ter attentie van mevrouw H. Sheerbahadoersing, directeur RIGG. 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten, medewerkers van de 20 Groninger gemeenten, voorrang.