Helaas, deze vacature is niet actief.

2x Contractmanager Zorg (RIGG) in Groningen

Beschrijving

Met de invoering van de Jeugdwet, zijn alle gemeenten vanaf 1 januari 2015 verantwoordelijk voor de jeugdhulp. In de provincie Groningen betekent dit dat met een budget van circa 150 miljoen jaarlijks alle vormen van jeugdhulp waarvoor een beschikking nodig is, ingekocht moet worden. Om de Groninger gemeenten te ondersteunen bij het uitvoeren van hun taken op dit gebied, hebben zij eind 2014 de Regionale Inkooporganisatie Groninger gemeenten (RIGG) opgericht. De RIGG valt onder de Gemeenschappelijke Regeling Publieke Gezondheid & Zorg en wordt aangestuurd door het Dagelijks Bestuur.

Door de contacten met alle stakeholders in het jeugdhulplandschap en aanpalende domeinen, fungeert de RIGG als een verbindende schakel tussen gemeenten en jeugdhulpaanbieders. Hierbij   is het van belang om samen afspraken te maken over de transformatie agenda en de sturing op de uitgaven, waarbij de kwaliteit van het aanbod en de uitvoering van de jeugdhulp bovenaan staan. Door nauwkeurig de inhoudelijke en financiële afspraken te monitoren, ondersteunt de RIGG de gemeenten in het verder ontwikkelen van hun regierol.

Het werken bij de RIGG is dynamisch en vraagt van medewerkers een grote mate van flexibiliteit en zelfstandig werken. Het kennisniveau is hoog, de betrokkenheid en de saamhorigheid zijn groot.

De werklocatie bevindt zich in het GGD-pand aan het Hanzeplein 120 te Groningen.

 

Werkzaamheden/functie-inhoud

De contractmanager zorg draagt bij aan en is mede-eigenaar van het contracterings- en inkoopproces van specialistische Jeugdhulp voor alle Groninger gemeenten en voert dit uit. Hij/zij draagt bij aan de voorbereidingen van een zorgvuldige aanbesteding (Open House), onderhandelt waar nodig met zorgaanbieders en sluit contracten af. De contractmanager zorg draagt zorg voor de vertaling van de uitkomsten van dit proces naar de interne afdelingen. Hij/zij onderhoudt contacten met de aan hem/haar toegewezen zorgaanbieders en gemeenten. De contractmanager zorg beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit. Samen met de senior inkoper zorg, de collega contractmanager zorg en de contractbeheerder zorg vormen zij het zorg-inkoopteam.

De volgende kerntaken worden zelfstandig en/of in teamverband uitgevoerd

  • mede door ontwikkelen en verder verbeteren van het inkoopbeleid en het contracterings/  inkoopproces
  • inrichten van contract – en leveranciersmanagement
  • afhandelen van inkoopprocessen m.b.t. contract- en leveranciersmanagement
  • mede uitvoeren van de aanbesteding volgens de gekozen methodiek
  • sluiten van zorgovereenkomsten
  • signaleren van afwijkingen op de geleverde prestaties, beheersmaatregelen opstellen en waar nodig escaleren en interveniëren
  • integer relatiebeheer met toegewezen zorgaanbieders en gemeenten
  • zorgdragen voor overdracht van gegevens naar interne processen en naar overige interne afdelingen
  • wet – en regelgeving vertalen naar contracten en inkoopbeleid
  • ontwikkelingen volgen
  • meewerken aan samenwerkingsverbanden
  • bijdragen aan oplossen van meldingen, incidenten en klachten
  • bijdragen aan procesverbeteringen en innovaties

Plek in de organisatie

De contractmanager zorg vormt samen met de eveneens te werven collega-contractmanager zorg, de contractbeheerder zorg en de senior inkoper zorg het zorg-inkoopteam.

Hij/zij wordt functioneel aangestuurd door de programmaleider inkoop – en contractmanagement.

Functie eisen 

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in de (zorg)inkoop
  • kennis van het Nederlandse Zorgsysteem
  • kennis van jeugdhulp en/of ervaring in de zorg zijn een pre

 Competenties

Omgevingsbewustzijn / Initiatief / Samenwerken / Resultaatgerichtheid / Oplossingsgerichtheid / Innoveren / Relatiebeheer

Wij bieden

Een inspirerende en dynamische werkomgeving met een hoog kennisniveau. Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week. In eerste instantie voor een periode van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de cao gemeenteambtenaren. De inschaling van de contractmanager is indicatief functioneel schaal 11 (o.b.v. 36 uur afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.348,-- en maximaal € 4.859,--).

Informatie

.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 31, van 30 juli t/m 3 augustus 2018. De kandidaten voor deze gesprekken worden uiterlijk woensdag 25 juli 2018  telefonisch uitgenodigd. 

Reageren?

Een kernachtige motivering, met CV, kan tot en met 19 juli 2018 gestuurd worden naar , ter attentie van mevrouw H. Sheerbahadoersing, directeur RIGG. 

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten, medewerkers van de 20 Groninger gemeenten, voorrang.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Groningen
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Groningen | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.