Publieksadviseur A in Groningen

Eén van de speerpunten van het beleid van de Groninger Archieven is publieksparticipatie. Zoveel mogelijk mensen willen we kennis laten maken met onze collectie en activiteiten. Dat doen we voor een belangrijk deel door middel van publieksprojecten. Publieksprojecten zijn projecten waarin de deelnemers in de Groninger Archieven en thuis werken aan uiteenlopende onderwerpen. In de projecten speelt crowdsourcing een belangrijke rol. Publiekspresentatie presenteren we onder de noemer Maak Geschiedenis.

Onderdeel van de publieksprojecten zijn activiteiten, zoals lezingen, tentoonstellingen, workshops, themabijeenkomsten, boekpresentaties en educatieve activiteiten. De collectie van de Groninger Archieven is in elk project het uitgangspunt. In alle projecten wordt zoveel mogelijk samenwerking gezocht met andere partijen.

Om de publieksprojecten verder te ontwikkelen en uit te voeren zoeken wij een nieuwe medewerker. De functie Publieksadviseur A is vooral gericht op de uitvoering.

• Het uitvoeren van de publieksprojecten
• Het begeleiden van deelnemers in de verschillende publieksprojecten
• Het meedenken over en uitwerken van nieuwe publieksprojecten

De werkzaamheden zijn zeer divers en van de medewerker wordt een grote mate van creativiteit verwacht met een brede blik op het werkveld. De medewerker beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen.

• Opleidingsniveau minimaal hbo
• Belangstelling voor en kennis van de Groninger geschiedenis
• Minimaal kunnen werken met de volgende applicaties: Word, Excel, Outlook en Power Point. Kennis van Mais Flexis en e-Depot strekt tot aanbeveling

Het strekt tot aanbeveling als de kandidaat kennis heeft van archiefonderzoek en het Groninger erfgoedveld.

• Open en helder kunnen communiceren
• Veelzijdig zijn
• Flexibel zijn
• Klantgericht zijn
• Streven naar voortdurende kwaliteitsverbetering
• Goed kunnen werken in teamverband
• Projectmatig kunnen werken
• Streven naar persoonlijke ontwikkeling

De Groninger Archieven werken aan een flexibele organisatie met breed inzetbare medewerkers. Daarom kan ook inzet op andere plaatsen binnen de organisatie worden gevraagd.

Arbeidstijd: 0,6 fte
De arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Groningen is van toepassing. Aanstelling vindt plaats in schaal 8.
De functie is voorlopig voor één jaar. Aan het eind van dat jaar zal worden geëvalueerd op basis van inhoud en resultaten en neemt de directie een besluit over een mogelijk vervolg.

Wil je in aanmerking komen voor deze functie stuur dan vóór 19 juli 2018 je cv en motivatie naar Dik Koning, hoofd Bedrijfsvoering, .