Startend jurist omgevingsrecht in Utrecht

Ben jij klaar voor het echte werk?

Als startend Jurist ga je bij ons direct zelfstandig aan de slag. Samen met collega’s zorg jij dat de leefbaarheid van Utrecht verbetert. Vergunningverlening, toezicht en handhaving gebruik je als middel om duidelijkheid te scheppen in wat kan en mag. Hierbij heb je oog voor alle belangen die spelen in de stad.    

Dit doe je UtrECHT

Samen met een inspecteur zorg je dat onveilige en illegale situaties opgelost worden. In het proces van toezicht en handhaving ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende juridische werkzaamheden als het opstellen van vooraankondigingen, behandelen zienswijzen, opstellen lasten onder dwangsom, bestuursdwang en bestuurlijke boetes. Hierbij gaat het voornamelijk om het omgevingsrecht. Je verdedigt primaire besluiten bij bezwaar. Je hebt veelvuldig contact met de overtreders.

Je adviseert in lopende vergunningsaanvragen over de te volgen procedure, samenhang in regelgeving en interpretatie van bestemmingsplan informatie.  Daarnaast behandel je zelfstandig  zienswijzen op aanvragen om vergunningen, stel je weigeringen op en verdedig je de primaire besluiten bij bezwaar. Het gaat hierbij voornamelijk om omgevingsvergunningen en op termijn ook vergunningen in het kader van Bijzondere Wetten en de Huisvestingswet. Gedurende het proces heb je veelvuldig contact met collega's, met de aanvrager en indieners van zienswijzen. Het toepassen van actuele jurisprudentie is in dit werk van groot belang.

Dit is jouw werkplek

Team Juridische Zaken en Advies is een onderdeel van Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH). Het team werkt mee in de primaire processen van de afdelingen Vergunningen en Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving. Het team begeleidt en bewaakt de juridische processen en verleent bijzondere vergunningen. Het team werkt energiek en oplossingsgericht. Als lid van het team krijg je actief ondersteuning en begeleiding in je werk. Zowel inhoudelijk als in de uitvoering van je werk leer je van ervaren juristen in het team.    

Utrecht maken we samen met JOU!

Wil je werken voor de snelst groeiende stad van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven. Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Wat in Utrecht nodig is, staat centraal in ons werk. Daarbij gaat onze aandacht naar oplossingen in het belang van inwoners, ondernemers en bezoekers. Dat doen we in de stad of vanuit ons opvallende en moderne stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal.

Dit breng je mee

Om het werk goed uit te kunnen voeren heb je een juridische opleiding (liefst bestuursrecht) op wo niveau afgerond. Je hebt oog voor de belangen die spelen en je bent in staat om die af te wegen. Je denkt en werkt oplossingsgericht. In gesprekken, e-mails en besluiten breng je je boodschap begrijpelijk en inhoudelijk juist over.

Dit verdien jij
De gemeente Utrecht werkt het beste als haar medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat en ook vertrekt. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.591 en € 3.805. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

• Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kijk op:
   

Is dit jouw baan? Solliciteer direct!

Enthousiast geworden om als startend jurist omgevingsrecht aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct – maar uiterlijk 11 juli 2018. Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem contact op met Wim Habets, teamleider, via 030-2864647.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis en diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je onder andere ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.

Goed om te weten

De eerste gesprekken vinden eind juli plaats.