Coördinator rampenbestrijding en crisisbeheersing in Eindhoven

De stad Eindhoven is bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis en barst van de energie. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. De gemeente faciliteert en ondersteunt de stad en haar inwoners. We hebben één gezamenlijk doel: Eindhoven beter en sterker maken. Daarvoor zetten we elke dag onze talenten en vakmanschap in. Kom jij ons team versterken?

Je maakt binnen de afdeling Veiligheid deel uit van het cluster projectleiders Veiligheid. Je houdt je bezig met de portefeuille rampenbestrijding en crisisbeheersing. Naast het cluster van de projectleiders bestaat de afdeling uit de clusters Bestuurlijk adviseurs Veiligheid, Managers Integrale Veiligheid, Intelligence, Evenementen, Juridisch advies en Bibob. Speerpunten van de afdeling zijn: wijkgericht, integraal en informatiegestuurd werken.

Je bent een coördinator die als regisseur/adviseur binnen onze organisatie en het netwerk optreedt. Je bent een resultaatgerichte collega en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Coördineren, organiseren en (strategisch) adviseren zijn jouw kwaliteiten, je bent flexibel en hebt geen
9 tot 17 mentaliteit. Daarnaast ben je in staat om snel te schakelen en ben je communicatief sterk en weet kennis op een goede manier aan anderen over te brengen.
Deze competenties vul je aan met een hbo werk- en denkniveau en relevante opleidingen die betrekking hebben op het vakgebied. Je hebt kennis van en inzicht in de gemeentelijke en regionale rampenbestrijdings- en crisisbeheersingsorganisatie. Relevante werkervaring en kennis en kunde in het opzetten van (grote) oefeningen is een pré. Tot slot wordt van je verwacht dat je binnen één uur in Eindhoven aanwezig kunt zijn ten tijde van een ramp of groot incident.

Bij de gemeente Eindhoven werk je in een prettige en informele sfeer. We vinden als goed werkgever een goede balans tussen werk en privé belangrijk . Je krijgt bij ons:
• een functie voor onbepaalde tijd. Je start met een jaarcontract en als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• een salaris van maximaal € 4859,- bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur;
• 24 vakantiedagen als je 36 uur per week werkt. En de mogelijkheid om ADV op te bouwen;
• een vrij te besteden Individueel Keuze Budget van in totaal 16,8% van je bruto salaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage;
• een vergoeding voor een trajectkaart van maximaal € 60,- per maand als je met de trein en/of bus reist. Kom je tenminste de helft van je aantal werkdagen te voet, met de fiets of e-bike? Ook dan krijg je een vergoeding;
• de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.