Verpleegkundige SOA/Sense

Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken de Friese gemeenten, Brandweer Fryslân, GGD Fryslân en andere partners samen aan publieke gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Wij werken alert en slagvaardig aan de veiligheid en gezondheid van alle inwoners van Fryslân. Veiligheidsregio Fryslân is ook de naam van de koepel waaronder Brandweer Fryslân, GGD Fryslân en het Bureau Crisisbeheersing georganiseerd zijn. Ruim 650 medewerkers werken in deze organisatie samen aan brandweerzorg, publieke (jeugd)gezondheidszorg, rampenbestrijding en crisisbeheersing.

GGD Fryslân bestaat uit twee afdelingen: Jeugdgezondheidszorg en de afdeling Zorg & Advies (Z&A). Voor de afdeling Z&A zijn we, ter ondersteuning van het huidige team
SOA/Sense, op zoek naar een enthousiaste

Algemeen

Je bent werkzaam op het gebied van de seksuele gezondheidszorg in de omgeving Publieke Gezondheid, waar preventie, aanvullende curatieve SOA zorg en seksualiteitshulpverlening geïntegreerd worden aangeboden. Denk hierbij aan spreekuren voor SOA onderzoek, gesprekken over seksuele gezondheid en het zelfstandig opzetten en uitvoeren van projecten en “outreachende” preventie activiteiten. Gericht op specifieke doelgroepen zoals jongeren, mannen die seks hebben met mannen, prostituees en allochtonen. Een onbevoordeelde houding t.a.v. seksualiteit en de betreffende doelgroepen is daarbij belangrijk. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en doktersassistenten.

De vacature is eerst tijdelijk voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijds positief bevallen kan er na 1 jaar een vaste aanstelling volgen van minimaal 24 uur per week met de mogelijkheid tot  jaarlijks vast te stellen extra uren in verband met de aangewezen projecten. Deze extra uren kunnen door aard en omvang van de projecten wisselend van omvang zijn.

 Functie-inhoud

• Het uitvoeren van SOA en Sense spreekuren
• Het mee opzetten en implementeren van voorlichtingscampagnes voor een specifieke doelgroep
• Het deelnemen in projecten zowel intern als met externe ketenpartners
• Het geven van voorlichting en instructie zowel aan professionals als aan vrijwilligers
• Het op basis van meedenken in de ontwikkeling voor nieuw beleid en nieuwe projecten
• Het mee ontwikkelen van voorlichtingsmateriaal

Functie-eisen

• HBO-Verpleegkunde
• Bij voorkeur 2 -3 jaar werkervaring als verpleegkundige
• In het bezit van een Sense opleiding of de bereidheid om de opleiding te volgen
• Werkervaring op het gebied van SOA/Sense is een pré
• Ervaring in het opzetten en uitvoeren van projecten en voorlichtingscampagnes
• In het bezit zijn van een rijbewijs en de beschikking hebben over een auto
• Bereidheid om flexibel en buiten kantooruren te werken

Belangrijkste competenties

• Reflecteren op eigen handelen
• Analyserend vermogen
• Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
• Proactieve houding
• Klantgericht denken
• Creatief en flexibel in denken en doen
• In staat feedback te geven en te ontvangen
• Is in staat om een positieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het team.
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Salaris

Afhankelijk van werkervaring vindt inschaling plaats.

Bij aanvang geldt Salarisschaal 8, minimaal € 2131,- en maximaal € 3103,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (salarispeil april 2012, CAR-UWO). Bij vaste aanstelling behoort doorgroei naar schaal 9 tot de mogelijkheid.