tijdelijke Kwartiermaker toegang sociaal domein (1,5 jaar)

Voor de gemeente Noordenveld zijn wij op zoek naar een

Als kwartiermaker ben je een enthousiaste leidinggevende van het nog te ontwikkelen team integrale toegang. De teamleden komen vanuit hun eigen organisatie in dit team en brengen hun kennis over de doelgroep en hun eigen organisatie mee. Je bent in staat om deze diversiteit te benutten om een team neer te zetten met een eigen identiteit dat de belangen van de individuele organisaties overstijgt.

Een belangrijke rol is het initiatief in het veld te stimuleren. Je doet dit door te enthousiasmeren, signaleren en faciliteren zodat initiatieven en belangen worden gekoppeld. Daarnaast breng je ook nieuwe initiatieven op gang. Je bent een aanjager, die midden tussen de partijen staat en hen tot actie brengt. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het vormen van de werkorganisatie.

·      Je zorgt voor de doorontwikkeling en de verdere opbouw van de integrale toegang sociaal domein en bouwt verder op de ontwikkelingen die er zijn binnen het project Noordenveldwerker en het leantraject Centrum Jeugd en Gezin;

·      Je draagt zorg voor het operationaliseren van de doelen van de integrale toegang, toeleiding, trajectbepaling en nazorg vanuit een integrale benadering;

·      Je bent verantwoordelijk voor het opzetten/verbeteren/sturen van werkprocessen voor de integrale toegang;

·      Je maakt samenwerkingsafspraken met in- en externe partners en legt deze vast;

·      Je zorgt voor de communicatie richting maatschappelijke partners en burgers;

·      Je bewaakt de procesuitvoering en bewerkstelligt samenhang;

·      Je rapporteert over de inhoudelijke en financiële voortgang van de opdracht;

·      Je draagt zorg voor de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de op te leveren resultaten;

·      Je geeft operationeel leiding aan de vakgroep Maatschappelijke ondersteuning, de Leerplichtambtenaar, de procesmanager CJG, de projectleider CJG/Noordenveldwerker;

·      Je legt verantwoordelijkheid af aan de opdrachtgever. te informeren over onderstaande punten:

·      Een afgeronde HBO opleiding en academisch werk- en denkniveau;

·      Resultaatgericht en besluitvaardig en neemt initiatief;

·      Ruime ervaring met de coördinatie en aansturing van complexe processen;

·      Praktisch en pragmatisch op uitvoerend niveau en kunt ook de vertaling naar beleid maken;

·      Ervaring en aantoonbare affiniteit met tenminste één van de beleidsterreinen Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdzorg of Werk en inkomen;

·      Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden;

·      Bruggen bouwen en om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen zonder het resultaat uit het oog te verliezen;

·      Aantoonbare leidinggevende ervaring;

·      Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;

·      Je hebt een coachende wijze van leidinggeven en bent gericht op persoonlijke ontwikkeling en spreekt mensen aan op hun eigen verantwoordelijkheid;

·      Snel schakelen tussen de niveaus bestuur, management en uitvoering;

·      Je weet wat er komt kijken om veranderingen te realiseren en weet hierbij draagvlak

te creëren;

·      Knopen durven doorhakken en verantwoordelijkheid daarvoor nemen;

·      Sturen op een vraaggericht en efficiënt eindresultaat.

Afhankelijk van opleiding en werkervaring bieden wij een salaris van maximaal schaal 11

€ 4.489,-