1,0 fte,... Hou jij er van om de boel op orde te hebben en een belangrijke schakel te zijn binnen een project? Wil jij goed beheer combineren met advies over inrichting, ruimtegebruik en bezetting? Ben je mens- en taakbewust, houd...
1,0 fte, structureel
Hou jij er van om de boel op orde te hebben en een belangrijke schakel te zijn binnen een project? Wil jij goed beheer combineren met advies over inrichting, ruimtegebruik en bezetting? Ben je mens- en taakbewust, houd je van doorpakken en ben je accuraat, dan willen wij dat je bij ons komt werken.
Jij
Plek in de organisatie
De afdeling Facilitaire Services en Huisvesting verricht diensten voor de gehele gemeentelijke organisatie en een aantal panden in de regio (totaal 132 locaties). Met elkaar werken we vraaggericht en denken mee met de klant vanuit onze eigen expertise. We werken toe naar een werkomgeving voor de medewerkers van de gemeente Groningen waarin ze optimaal hun werk kunnen uitvoeren. De inrichting van onze gebouwen en de verleende services zijn daarbij zeer belangrijk. Onze medewerkers zijn gespecialiseerd in hun eigen vakgebied en werken in projectteams.
Bij een opdracht tot verbouwing of met een vraag voor nieuwe huisvesting wordt samengewerkt met het Vastgoedbedrijf.
Wij vragen
Competenties
Accuraat
Je werkt nauwkeurig en stimuleert verbeteringen in de kwaliteit van jouw werk
Klantgericht
Je werkt mee aan een goede klanttevredenheid
Resultaatgericht
Je stuurt op je activiteiten.
Wij bieden
Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.805,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (indicatieve functionele schaal 9).
Informatie
.nr. 06-21258571
Reageren
Ben je geïnteresseerd, reageer dan uiterlijk 19 juni 2018 via de onderstaande button “Solliciteren".
Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor voorrangs- en interne kandidaten, waarbij voorrangskandidaten voorrang hebben.
acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interne vacatures worden opengesteld voor: medewerkers met een vaste aanstelling bij de gemeente Groningen en de gemeente Ten Boer; medewerkers met een tijdelijke aanstelling bij de gemeente Groningen; (oud-) medewerkers die op basis van het ARG een uitkering ontvangen van de gemeente (hoofdstuk 7 en 10A/D ARG); kandidaten uit de allochtonenpool; medewerkers met een werkervaringsplaats, re-integratiebaan of een maatschappelijke baan, werkzaam binnen de gemeente Groningen); WSW-personeel; trainees (na een halfjaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen); medewerkers < 30 jaar werkzaam in een werkleerbaan (na een half jaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen).
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.