Adviseur Kwaliteit en Veiligheid in Groningen

De afdeling
De afdeling Kwaliteit & Veiligheid bestaat uit zes adviseurs die elk twee of drie aandachtsgebieden hebben zoals bijvoorbeeld patiëntgerichtheid, patiëntveiligheid, het kwaliteitsportaal, kwaliteitsindicatoren of het accreditatietraject.

De functie
Je ondersteunt, signaleert, toetst en adviseert zorgprofessionals en het ziekenhuismanagement ten aanzien van diverse vraagstukken op het gebied van kwaliteit en patiëntveiligheid om een bijdrage te leveren aan het kwaliteits- en veiligheidsmanagementsysteem van het Martini Ziekenhuis. Je hebt kennis en ervaring op het gebied van Qmentum, VIM, interne audits, kwaliteitsindicatoren, VMS-thema’s en calamiteitenonderzoek. Je stelt zelfstandig projectvoorstellen op, begeleidt deze en brengt ze tot een goed einde. Het is hierbij van belang dat je niet alleen de voortgang van de projecten goed bewaakt, maar ook het behalen van de beoogde resultaten.

Aandachtsgebieden van de functie zijn o.a. het monitoren van de kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid onder andere door het verzamelen, valideren en verwerken van data tot stuurinformatie. Uit deze gegevens wordt relevante kwaliteitsinformatie gehaald die de (zorg)professionals ondersteunt bij het verbeteren van de door hun geleverde zorg.

We vragen

• Opleiding op academisch niveau of  een hbo-opleiding;
• Een aanvullende opleiding op het gebied van kwaliteitszorg;
• (Para)medische of verpleegkundige kennis en ervaring is een pre;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een patiëntenzorgomgeving op het gebied van advisering, beleidsontwikkeling en procesverbetering.

Vereiste competenties:

• representatief en zeer goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en vermogen daar adequaat op in te spelen;
• ondernemend, actief en resultaatgericht;
• analytisch en probleemoplossend vermogen.

We bieden
Het gaat om een aanstelling voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband, gemiddeld 32 – 36 uur per week.
Het salaris bedraagt max. € 3.917,-/ € 4.466,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 55/60), afhankelijk van relevante kennis en ervaring.

Je ontvangt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook biedt de Cao Ziekenhuizen o.a. regelingen op het gebied van verhuiskosten, studiekosten, ziektekosten en pensioen. Het Martini Ziekenhuis is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. We hebben een aantal goede voorzieningen voor medewerkers, o.a. collectieve zorgverzekeringen, pc privé project, het fietsplan, bedrijfsfitness en een fiscale regeling woon-werkverkeer. Het Martini Ziekenhuis is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met de auto. Voor medewerkers is op loopafstand een ruim parkeerterrein aanwezig.

Samen voor de beste zorg!
De beste zorg vraagt om de beste professionals. Wij investeren volop in de opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarvoor zijn we ook dit jaar weer erkend als Topwerkgever en Leerbedrijf. Als topklinisch opleidingsziekenhuis onderscheiden we ons met een breed aanbod excellente medisch-specialistische zorg en een aantal expertisegebieden. Samen met de Santeon ziekenhuizen werken we aan kwaliteit en innovatie.

In het Martini Ziekenhuis werken 220 medisch specialisten, 3000 medewerkers en 250 vrijwilligers. Samen bieden wij de beste zorg aan 380.000 poliklinische patiënten en 27.000 klinische patiënten per jaar.