Next Nurse: voor verpleegkundigen die ziekenhuiservaring willen opdoen in Groningen

Diverse verpleegafdelingen

Is werken in een ziekenhuis iets voor jou, maar heb je nog geen stage gelopen in een ziekenhuis of ben je in een andere zorgsector terechtgekomen? Dan is het Next Nurse programma van het UMCG iets voor jou!

Wat ga je doen
In 8 maanden leer je de ins en outs van het werken als verpleegkundige in het UMCG, waarbij je werkt op een aantal afdelingen voor een periode van meerdere maanden. Tegelijkertijd volg je in een groep van 6 Next Nurses een programma met diverse modules om het UMCG te leren kennen. Een deel van het programma zul je volgen samen met de trainees van UMCG Next, het managementtraineeship van het UMCG. Zo ontwikkel je een breed beeld van de organisatie en de positie van de verpleging daarin.
Een deel van de modules gaan over de verschillende aspecten/onderdelen van het UMCG: Visie: Bouwen aan de toekomst van gezondheid, Healthy Ageing, kerntaken zorg, onderzoek en onderwijs, Kwaliteit & veiligheid, Financiën in de zorg, etc. In andere modules staat persoonlijke ontwikkeling centraal, zoals presentatietechnieken, projectmatig werken en adviesvaardigheden. Er is veel aandacht voor persoonlijke begeleiding. Regelmatig zijn er met de groep intervisiebijeenkomsten en je krijgt een mentor toegewezen.
Na deze 8 maanden verlengen we de aanstelling voor onbepaalde tijd, als het van beide kanten bevalt, en kun je aan de slag op één of meerdere afdelingen.

Verpleegkundigen in het UMCG
In het UMCG gebeurt veel op het verpleegkundig vakgebied. Het vak is in beweging en er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden. Kortom, de verpleegkundigen krijgen een prominentere plek binnen het ziekenhuis. Dit lees je in de blogs van onze medewerkers waar zij vertellen over hun werk. Kijk ook op onze of op voor meer informatie (zie gerelateerde informatie rechtsboven).

Je bent:
- Verpleegkundige MBO / HBO
- BIG geregistreerd
- Nog niet werkzaam geweest in een ziekenhuis
- Proactief en leergierig
- Een doorzetter
- Zelfstandig en collegiaal
- Iemand die lef en eigenaarschap toont
Voel je uitgedaagd om hierin te groeien!

Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘van mens tot mens’.

Het betreft een fulltime aanstelling (36 uur) voor de duur van het programma. Daarna kan bij goed functioneren je contract worden verlengd voor onbepaalde tijd op een afdeling. Je salaris bedraagt maximaal € 2.996,- bruto per maand (schaal 7) op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 1,55 % budget voor persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-UMC.

Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer.

Neem voor meer informatie over de functie of sollicitatieprocedure contact op met: Vera Heijnen, recruiter, tel. (06) 2564 6193

Het UMCG voert een preventief Hepatitis beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.