Acantus | medewerker Planning & Control in Groningen

Wij zoeken iemand die de platte cijfers kan vertalen naar concrete inzichten. Durf jij je vingers hieraan te branden?

We zullen ons eerst even voorstellen: 
Wij zijn Acantus, een woningcorporatie uit Veendam met 13.000 sociale huurwoningen in dit gebied. Van eengezinswoningen tot senioren-appartementen, bij ons kan je terecht. Samen met gemeenten, huurdersorganisaties en andere partners, bedenken, ontwerpen en ontwikkelen wij oplossingen op het gebied van wonen. 

Altijd een stap vooruit 
Vroeger was rapportage een overzichtelijke activiteit. Je zorgde ervoor dat de cijfers correct op papier stonden en dan zat je taak er op. Maar dit is niet meer de missie van het team planning en verantwoording bij Acantus. De medewerkers planning en control zijn als het ware business partners van de managers. Samen met deze managers gaan zij in gesprek over de cijfers en bespreken hoe zij deze kunnen verbeteren. Door het maken van goede analyses helpen zij de managers om de juiste keuzes te maken. Hierin spelen cijfers een centrale rol. Of eigenlijk, het verhaal achter de cijfers. Hier voel jij je verantwoordelijk voor: de informatie moet kloppen én de managers worden ondersteund in het inzichtelijk krijgen van die informatie. Een absolute topbaan, waarin je jouw analytische vermogen en adviesvaardigheden volledig kwijt kunt.

Hoe ziet je werkdag eruit? 
Het is donderdagochtend om 7.00 uur als de wekker gaat. Je bedenkt je geen seconde om op te staan en richting je werk te vertrekken, want vandaag is een drukke dag. Je bent de afgelopen dagen bezig geweest om de maandrapportage op te stellen, maar die staat nu als een huis. Vandaag heb je een aantal afspraken met managers van verschillende afdelingen om samen met hen de cijfers door te nemen. Hierbij help jij de managers om echt door te dringen tot de kern. Dit zijn altijd leuke gesprekken, waarbij jij je als echte sparringpartner opstelt. Natuurlijk schuw je niet om af en toe prikkelende vragen te stellen. De ochtend loopt voorspoedig en je weet het zeker: Acantus is weer een stapje vooruit geholpen. Hier doe je het allemaal voor. Eenmaal terug op je werkplek deel je je ervaringen met je collega’s, want alleen met een goed team kom je tot grootse prestaties. Voor de lunch ga je met je collega’s naar het zwembad op de hoek. Een wekelijkse traditie en altijd gezellig! Na de lunch schakel je snel weer over naar de orde van de dag, want er staat een afspraak met de belastinginspecteur voor de deur. Na deze afspraak ben je de rest van de middag bezig met de planning voor de begroting. 

Misschien lach jij nu ook wel in jezelf, omdat je je inbeeldt dat jij deze dag binnenkort beleeft. Dat is mooi, want hieronder wordt het nog interessanter voor je. 

Wat komt er nog meer in je functie naar voren? 
Als medewerker planning en control ontwikkel je financieel beleid en adviseer je hierover. Hiernaast help je het MT beslissingen door te rekenen. Natuurlijk signaleer je kansen en risico’s en draag je oplossingen aan en, niet onbelangrijk, neem je deel aan de assettafel en draag je bij aan portefeuillesturing.

Waar streef je naar? 
Je voelt je thuis bij Acantus en de maatschappelijke opgave die deze organisatie heeft. Je denkt graag met je interne klant mee en voelt je verantwoordelijk om vanuit jouw expertise de organisatie te begeleiden. Je doet net een stapje extra om de verwachtingen te overtreffen want je beseft je maar al te goed dat de managers goede informatie nodig hebben om de juiste keuzes te kunnen maken. Hierdoor ga jij, na je werkdag, met een goed gevoel naar huis.

Wat wij van jou vragen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, richting accountancy of controlling.
• Je hebt enkele jaren werkervaring.
• Je hebt kennis van fiscaliteit.

Beschik jij over deze competenties?

• Je bent initiatiefrijk en resultaatgericht. Je komt met nieuwe ideeën en maakt je hier hard voor, je houdt vast totdat het optimale resultaat is behaald.
• Je bent analytisch. Voor jou zijn complexe cijfers terug te brengen tot de essentie, zodat de managers er optimaal op kunnen sturen.
• Je houdt volledig overzicht over de verschillende werkzaamheden, weet de juiste prioriteiten te stellen en handelt hierna resoluut; jij neemt je verantwoordelijkheid.
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, richting accountancy of controlling. Je hebt enkele jaren werkervaring.
• Je hebt kennis van fiscaliteit.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband, Acantus bindt graag goede mensen.
• Een marktconform salaris (€ 3.167,- tot € 4.167,- bruto per maand, op basis van 36 uur).
• Een functie waarbij mogelijkheden zijn om parttime te werken.
• Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een organisatie van maatschappelijk belang met gedreven collega's.

Waarom wil je dit niet mislopen? 

Omdat:

• Jij wilt werken bij een woningcorporatie, die in het hart van de samenleving staat.
• Acantus volop in beweging is en jij graag meebouwt aan het doorontwikkelen van deze organisatie.
• Jij zelf invulling geeft aan deze functie. Je doet dit op jouw manier. Resultaat staat voorop. Hoe je dit doet is aan jou.
• De functie van medewerker planning en control een prachtige stap is als vervolg van je carrière als ambitieuze professional.

Sta je al te popelen om aan de slag te gaan? Zo kom je in aanmerking! 
Voor de sollicitatieprocedure maakt Acantus gebruik van de diensten van Effectus-HR. Ben jij de ideale kandidaat? Laat het eerst allemaal even bezinken, maar wacht niet te lang met reageren. Wie weet is de functie dan al vergeven. Solliciteren doe je via deze . Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van een assessment en CV-OK. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Reimer te Velde, consultant Effectus-HR, op telefoonnummer 06-53634291.

Effectus-HR: 
Effectus-HR adviseert opdrachtgevers op het gebied van werving en selectie van professionals. Hierbij staat de grondigheid van de procedure en arbeidsmarktcommunicatie centraal in het wervingsproces. 

Acquisitie: 
Acantus en Effectus-HR aanvaarden geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde cv’s van een kandidaat door bureaus aan Acantus of Effectus-HR zonder zoekopdracht van de afdeling HRM worden gezien als eigendom van Acantus. Er zal geen vergoeding worden betaald in geval de kandidaat ingehuurd wordt door Acantus als gevolg van deze verwijzing of via andere middelen. Het reproduceren van deze vacature, in welke vorm dan ook, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan. 

.