Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Erfgoed in Utrecht

Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Erfgoed - team Cultuur, Erfgoed en Recreatie
Dat de provincie Utrecht veel te bieden heeft, weet jij allang. Het behouden en inpassen van cultuurhistorische waarden, zodat erfgoed ook voor volgende generaties behouden wordt, zie jij daarom als je grote uitdaging als senior beleidsadviseur voor de provincie Utrecht. Met beleving en educatie maak je ook graag anderen bewust van de schoonheid van Utrecht.

Werken bij de Provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om mobiliteit, natuur of cultuur, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie een continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarin onze speerpunten. We werken met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie om ruimte te geven aan onze medewerkers, zodat zij zich optimaal kunnen ontplooien.
Samen werken aan een aantrekkelijke leefomgeving
Binnen het Domein Leefomgeving (LFO) zetten we ons in voor een aantrekkelijk en vitaal landelijk en stedelijk gebied. Samen met 320 collega’s ga je werken aan een nog mooiere provincie, waar het goed wonen, werken en leven is. Binnen LFO ontwikkel je niet alleen beleid, maar zorg je ook voor de uitvoering hiervan. Samen met partners uit de regio, bouwen we aan Utrecht. Bijvoorbeeld met programma’s als Nieuwe Hollandse Waterlinie, Agenda Vitaal Platteland en Hart van de Heuvelrug.
 Hier ben je welkom
Met het  (CER) werk je aan beleid dat direct bijdraagt aan een aantrekkelijke leefomgeving. Je zorgt voor het behoud en onderhoud van cultuur en erfgoed, door bijvoorbeeld cultuurlandschappen te beschermen en te investeren in de restauratie van Rijksmonumenten. Daarnaast ontwikkel je plannen voor cultuur- en erfgoededucatie op scholen en in bibliotheken. Op het gebied van recreatie en toerisme werk je aan beleid om onze provincie nog beter op de kaart te zetten: door de verbetering van voorzieningen en recreatieve routes, zodat al dat moois nog beter toegankelijk is.

Als senior beleidsmedewerker ruimtelijk erfgoed ben je binnen het team Cultuur, Erfgoed en Recreatie (CER) verantwoordelijk voor het ruimtelijk erfgoedbeleid. Je voert de voorbereiding, implementatie en evaluatie van het ruimtelijk erfgoed van de provincie Utrecht uit. Hierbij adviseer je Gedeputeerde Staten ten behoeve van beleidsbepaling.
Het uitvoeringsprogramma Nieuwe Hollandse Waterlinie en Stelling van Amsterdam is onderdeel van jouw takenpakket. Samen met andere provincies zet Utrecht zich in voor het behoud van deze bijzondere landschappen, die in de race zijn om gezamenlijk werelderfgoed van UNESCO te worden. De provincie zet volop in op de herbestemming van de forten en op de recreatieve benutting van de linies. Jouw kennis en kritische blik zorgen voor een goede en gedegen planvorming, waarbij cultuurhistorische waarden beschermd en versterkt worden.
Dit doe je door:

• het adviseren van Gedeputeerde Staten in de ontwikkeling van beleid.
• een bijdrage te leveren aan ruimtelijke plannen, zoals de Omgevingsvisie.
• het uitdragen en toelichten van het ruimtelijke erfgoedbeleid, zowel intern als extern.
• mee te denken over de herbestemming van monumenten en monumentale structuren.
• het vertalen van provinciaal beleid naar handreikingen voor gemeenten en eigenaren, zoals de digitale Cultuurhistorische Atlas van de Provincie Utrecht (Chat).
• het adviseren van gemeenten bij het opstellen van de gemeentelijke cultuurhistorische waardenkaarten.

We bieden je een uitdagende functie waarbij je je verder ontwikkelt als autoriteit op het gebied van cultuurhistorische waarden. Dit doe je samen met een team van enthousiaste en gedreven collega’s in een prettige werksfeer. Daarnaast bieden we je:

• een brutomaandsalaris van maximaal €5352,83 op basis van een fulltime dienstverband.
• een aanstelling voor 0,9 fte.
• een gezonde balans tussen werk en privé.
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• een Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe je dit inzet en hoeveel je hiervan laat uitbetalen. Het IKB bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloop en een deel aanvullend verlof.
• een ruime atv-regeling.

Bij de Provincie Utrecht vinden we het belangrijk dat iedereen de kans krijgt te werken naar vermogen (participatiewet). Heb je een registratie in het doelgroepenregister, dan nodigen we je van harte uit om op de vacature te solliciteren.

Nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied volg je op de voet en deze vertaal je naar provinciaal beleid ruimtelijk. Je hebt oog voor verschillende belangen en visies en je zoekt graag de samenwerking hierin. Daarnaast heb je natuurlijk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Het kost je geen enkele moeite om provinciale standpunten goed uit te leggen en waar nodig te verdedigen. Dit maakt je een serieuze gesprekspartner voor belangenbehartigers en regionale partners.
Daarnaast heb je:

• academisch werk- en denkniveau.
• ongeveer 5 jaar ervaring in een functie als beleidsmedewerker .
• strategisch inzicht en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• een relevant netwerk, op zowel lokaal als landelijk niveau.
• bij voorkeur kennis van de Nieuwe Hollandse Waterlinie en de Stelling van Amsterdam.

 De opleidingsrichting wordt niet vermeld in de brontekst. Het expliciet benoemen van richting maakt de vraag concreter.