Solliciteer direct!

Technisch manager natte infrastructuur in Zuid-Holland in Rotterdam

Rotterdam | Zuid-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Beschrijving

Miljoenen mensen zijn iedere dag afhankelijk van onze infrastructuur. Zonder wegen, vaarwegen, bruggen en sluizen kunnen zij niet werken, wonen en leven. Jij draagt als technisch manager bij Rijkswaterstaat bij aan het verbeteren van de water- en ecologische kwaliteit én de aanleg van scheepvaartvoorzieningen. Hierdoor werk je mee aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. 

Als technisch manager kom je te werken binnen de afdeling Techniek en Technisch Management van Programma’s, Projecten en Onderhoud. Daar lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van aanpassingen aan watersystemen en de aanleg van overnachtingsplaatsen voor de binnenvaart. Je maakt deel uit van een integraal projectteam dat multidisciplinaire planstudie- en realisatieprojecten uitvoert met een groot afbreukrisico op politiek-bestuurlijk en/of technisch en veiligheidsgebied. 

Je werkt aan projecten van de voorbereidingsfase tot aan de realisatie. Binnen het projectteam stuur je de adviseurs techniek aan, je coacht hen en zorgt voor een efficiente inzet van mensen en middelen. Ook coördineer je de voorbereiding van de besluitvorming in de verschillende fases van het project. Je zorgt ervoor dat de kaders op het gebied van techniek in het project worden toegepast, bewaakt de kwaliteit en borgt de integrale veiligheid. Bovendien zorg je ervoor dat de plan-do-check-actcyclus wordt toegepast en dat verbeteringen in de werkwijze worden doorgevoerd. 

Via de projecten vertegenwoordig je Rijkswaterstaat op tactisch en operationeel niveau. Je bouwt binnen Rijkswatersstaat actief een netwerk op en onderhoudt contacten met externe partijen, zoals opdrachtnemers en ingenieursbureaus. Landelijk werk je samen met collega-technisch managers van Rijkswaterstaat om technisch management op een hoger plan te brengen. Je maakt je sterk voor het verbeteren en standaardiseren van het vakgebied technisch projectmanagement. Daarnaast deel je actief je kennis en ervaring binnen Rijkswaterstaat. Als collega bij Rijkswaterstaat werk je mee aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland. Je draagt bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten.

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting van waterbouw en bij voorkeur aanvullende kennis op het gebied van ecologie, landschapsinrichting of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt één tot drie jaar relevante werkervaring op het gebied van technisch projectmanagement en het leidinggeven aan teams.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met werken conform het IPM-model.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken aan havenprojecten en/of projecten voor de Kaderrichtlijn Water.
  • Je hebt aantoonbare kennis van bestuurlijke processen, besluitvorming en beïnvloeding.
  • Je hebt kennis van contractvormen, met name D&C- en E&C-projecten.
  • Je hebt kennis van assetmanagement en van de relevante informatiesystemen, zoals GRIP/Relatics.
  • Je hebt kennis van relevante methodieken zoals RAMS en system engineering.
  • Je legt gemakkelijk contacten en weet welke in- en externe spelers en stakeholders je bij je projecten moet betrekken.
  • Je hebt een proactieve houding, stemt tijdig af en stuurt op een goed verloop van de werkzaamheden.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Salarisniveau:
schaal 11
Salaris:
Min €3038 - Max €4669 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband:
Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week:
32
Maximaal aantal uren per week:
36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • De gesprekken vinden plaats op 12 juli 2018.

Extra informatie

Plaats
Rotterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
13-06-2018
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.