Bibob-onderzoeker bij Veiligheid in Utrecht

Vind jij het leuk om onderzoek te doen, de onderste steen boven te krijgen en om met complexe materie bezig te zijn? Dan ben jij de collega die we zoeken! Als onderzoeker Bibob maak je deel uit van het Bibob-team binnen de afdeling Veiligheid. Dit team voert Bibob-onderzoeken uit en adviseert de organisatie en het bestuur over de toepassing van het Bibob-instrument.

Dit doe je UtrECHT

Utrecht wil door de inzet van de Wet Bibob voorkomen dat we meewerken aan criminaliteit. Het Bibob-team heeft primair tot taak om complexe vergunningen- en vastgoeddossiers te bestuderen met het oog op de toepassing van de Wet Bibob en aanverwante wetgeving. Binnen het team vervul jij een echte onderzoeksrol. Je beoordeelt de financiële administratie van de betrokkene, brengt zijn zakelijke omgeving in kaart en gaat bij partners (zoals de politie, het openbaar ministerie en de Belastingdienst) na of de betrokkene antecedenten heeft of voorkomt in strafrechtelijke onderzoeken. Soms vraag je advies aan bij het Landelijk Bureau Bibob en op basis daarvan bereid je de besluitvorming door de burgemeester en het college van burgemeester en wethouders voor.

Dit is jouw werkplek

De eenheid Veiligheid werkt rechtstreeks voor de burgemeester (portefeuille openbare orde en veiligheid) en faciliteert het bestuurlijke proces. Het werkveld wordt gekenmerkt door een groot aantal spelers zoals politie, Openbaar Ministerie, Veiligheidshuis en andere gemeentelijke organisatieonderdelen. Tegenstrijdige belangen, media-aandacht, bestuurlijke interventies en onvoorziene incidenten maken dynamiek en flexibiliteit tot een vaste waarde in het dagelijks werk.

Je zal werkzaam zijn binnen de afdeling Veiligheid, waar ruim 60 medewerkers aan een groot aantal onderwerpen werken met als doel het verminderen van criminaliteit en onveiligheidsgevoelens in de Utrechtse samenleving én het voorkomen en bestrijden van incidenten, ordeverstoringen en crises. De doelstellingen en prioriteiten van Veiligheid zijn vastgelegd en verder uitgewerkt in het Integraal Veiligheidsplan 2015-2018.

Het Bibob team maakt onderdeel uit van de eenheid Veiligheid en bestaat uit ongeveer 4 personen, aangestuurd door de Bibob-coördinator. Het team werkt nauw samen met andere organisatieonderdelen zoals Vergunningen, toezicht en handhaving, Juridische Zaken en de Utrechtse Vastgoed Organisatie.

Dit breng je mee
Je hebt tenminste Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op financieel-economisch gebied. Je bent een echte speurneus en vindt het leuk om in complexe dossiers te spitten. Verder beschik je over aantoonbare bedrijfseconomische of financiële kennis, ben je vaardig in het lezen van jaarrekeningen en in het doorgronden van schijnconstructies. Je baseert je op feiten en durft je gevoel te volgen om verder te zoeken.  Ervaring in een financiële functie, bijvoorbeeld bij de politie is een pre. Tenslotte ben je gericht op samenwerking en heb je een klantvriendelijke instelling.
 

Dit bieden we jou
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

• Een 32-36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.591 (aanloopschaal) en € 4.225 (functionele schaal). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

• Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 16,8% van je salaris.

• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.

• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
  Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kijk op:
   

Is dit jouw baan? Solliciteer direct!

Enthousiast geworden om als Bibob-onderzoeker aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct online maar uiterlijk 17 juni 2018.

Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Matthijs IJzerman, Bibob-coördinator, 030 2861685.

Goed om te weten

De gesprekken vinden plaats op in de week van 2 tot en met 6 juli. Voor 29 juni laten wij je weten of je wel/niet wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

We zijn een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis en diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je onder andere ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.