Junior stafmedewerker gedragswetenschappelijk advies in Den Haag

Bij de afdeling Operaties van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst zorgen we voor ondersteuning van onze krijgsmacht. Dat doen we met speciaal geselecteerd en opgeleid personeel. Met het inzetten van jouw kennis op het gebied van selectiepsychologie lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige samenleving.

Als junior stafmedewerker gedragswetenschappelijk advies lever je een bijdrage aan het werving-en-selectiebeleid en de -procedure van de afdeling. Verder draag je bij aan de uitvoering van het werving-en-selectiebeleid en aan het ontwikkelen en uitvoeren van thuisfrontassessments die gehouden worden voor een buitenlandplaatsing.

Je adviseert en begeleidt de (operationele) leiding en de medewerkers over de opzet en uitvoering van specialistische (contra-)inlichtingenoperaties. Onderdeel van je werk is ook het bijdragen aan afdelingsbrede of -overstijgende projecten of taken.

• Je hebt een universitaire opleiding arbeids- en organisatiepsychologie, klinische of sociale psychologie met het specialisme werving en selectie of je hebt een gelijkwaardig niveau.
• Je hebt delen van het AOPS-specifieke opleidings- en trainingstraject gevolgd.
• Je hebt kennis van het vakgebied inlichtingen en veiligheid en het concept van opereren undercover in (contra-)inlichtingenoperaties.
• Je hebt kennis op het gebied van selectiepsychologie.
• Je bent vaardig in het ontwikkelen van methodieken en met het opstellen van rapporten.
• Je kunt je goed verplaatsen in operationele belangen en problemen die een oplossing vergen.
• Je hebt affiniteit met het werken in een operationele inlichtingen- en veiligheidsorganisatie.
• Je hebt kennis van de Engelse taal op STANAG 6001, niveau 3, ABCD.
• Je hebt gedegen ervaring op het gebied van werving en selectie en coaching.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en toepassen van selectie-instrumenten.
• Je hebt ervaring met het maken van assessments en rapportages en de archivering daarvan.
• Je hebt ervaring met advisering.
• Je bent analytisch, goed in staat om op basis van afwegingen tot een realistisch oordeel te komen, en besluitvaardig.
• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren en je bent mensgericht, initiatiefrijk en integer.
• Je bent fysiek en mentaal fit.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2600 bruto per maand
Maximum salaris: € 4123 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is een zelfstandige dienst binnen de Bestuursstaf van het ministerie van Defensie, direct onder de secretaris-generaal. Wij zien op grond van de Wet op de inlichtingen- en Veiligheidsdiensten 2002 en de Wet veiligheidsonderzoeken toe op tijdige levering van een geïntegreerd actueel, betrouwbaar, onpartijdig, voorspellend en exclusief product (strategisch, tactisch en operationeel) op het gebied van inlichtingen en contra-inlichtingen en veiligheid. Daarmee ondersteunen wij primair de besluitvorming door de politieke, ambtelijke en militaire leiding van het ministerie van Defensie.

Wij bereiden de operationele inzet van (delen van) het Defensieapparaat in de (inter)nationale context voor en voeren die uit. Wij beperken de veiligheidsrisico's bij de opbouw, gereedstelling en inzet van (delen van) de krijgsmacht.

De MIVD bestaat uit:

• de directeur en de vrijgesteld plaatsvervangend directeur;
• de stafafdelingen Bedrijfsvoering en Juridische Zaken;
• het kabinet;
• een senior beleidsadviseur/devil’s advocate;
• een informatiemanager/projectendirecteur;
• de afdelingen Inlichtingen, Contra-Inlichtingen en Veiligheid, Geheime Operaties, Inlichtingen Ondersteuning, het Dienstencentrum MIVD en de Joint Sigint Cyber Unit.

Afdeling Operaties
De afdeling Operaties bestaat uit speciaal geselecteerd en daartoe opgeleid personeel. Operaties is verantwoordelijk voor de professionele aansturing van menselijke en/of virtuele bronnen, inzet van technische middelen en operationele ondersteuning. De afdeling levert een bijdrage aan de borging van een onafhankelijke nationale informatiepositie. Daarnaast zorgt ze voor de tijdige onderkenning en identificatie van bedreigingen tegen Defensiebelangen. Het personeel opereert in binnen- en buitenland en indien nodig onder een dekmantel.

De vacature betreft een operationele functie binnen een van de bureaus die zijn gericht op inlichtingenvergaring over politiek- en militair-strategische, en militair-technische onderwerpen. Deze bureaus zijn verantwoordelijk voor de operationele aansturing van menselijke bronnen binnen de juridische kaders van de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten.

• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Het kan de sollicitatieprocedure en je eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en mogelijk je veiligheid in gevaar brengen.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en in principe de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. We kunnen ook eisen stellen aan je eventuele partner en andere mensen in je directe omgeving.
• De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.
• Het succesvol afronden van de functiegebonden opleidingen is een voorwaarde om voor een vaste aanstelling in aanmerking te komen.
• Een veiligheidsonderzoek, psychologisch onderzoek en praktijkassessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Het is mogelijk dat je in diverse bronnen wordt nagetrokken, zoals social media.
• Gezien de aard van je werkzaamheden kun je buiten normale kantoortijden en voor langere duur worden ingezet. Dit kan ook in het buitenland zijn.