Helaas, deze vacature is niet actief.

Opleidingsmanager Sportkunde in Groningen

Beschrijving

Vacaturenummer
v18.0064

Omvang
0,8-1,0

Organisatie
Hanzehogeschool Groningen

Afdeling
Instituut voor Sportstudies

Het Instituut voor Sportstudies, onderdeel van de Hanzehogeschool Groningen, leidt ongeveer 1400 studenten op voor diverse beroepen in de sport. Het instituut bestaat uit de opleidingen ALO (Academie Lichamelijke Opvoeding), Sportkunde (voorheen Sport, Gezondheid en Management, SGM) en de Associate degree (Ad) SGM. Tevens heeft het Instituut een 3-jarige Engelstalige VWO route Sport Studies en is betrokken bij meerdere masters. Onderzoek heeft een stevige plek in het curriculum. Studenten participeren in onderzoeksprojecten van het lectoraat Praktijkgerichte Sportwetenschap. In livinglabs wordt op strategische thema’s samengewerkt in de driehoek onderwijs, onderzoek en werkveld.

Sportkunde is een brede opleiding in het veld van sport en bewegen en leidt studenten op om naast de intrinsieke waarde van sport de sociaal maatschappelijke -, de gezondheids- en economische waarde van sport te benutten. De opleiding verhoudt zich nadrukkelijk tot de Hanzehogeschool brede speerpunten Healthy Ageing en Ondernemerschap.

Onder leiding van de dean, zijn drie opleidingsmanagers verantwoordelijk voor de opleidingen, waarbij de verantwoordelijkheden zijn verdeeld over respectievelijk de jaren 1-3 van de ALO, jaren 1-3 van Sportkunde (incl. Ad SGM en de Engelstalige VWO-route) en de afstudeerfase van beide opleidingen.

Bij Sportstudies is per direct een vacature voor een ervaren opleidingsmanager Sportkunde.

Plaats in de organisatie
De opleidingsmanager werkt onder verantwoordelijkheid van de dean. De opleidingsmanager is samen met een collega-opleidingsmanager verantwoordelijk voor de opleidingen Sportkunde (inclusief 3-jarige Engelstalige VWO route Sport Studies) en Ad Sport, Gezondheid en Management waar momenteel 800 studenten zich ontwikkelen tot professional. De nieuwe opleidingsmanager is verantwoordelijk voor jaar 1 t/m 3. De opleidingsmanager maakt deel uit van het managementteam (MT). Het MT bestaat verder uit de dean, twee opleidingsmanagers en een manager bedrijfsvoering. Samen geeft het MT leiding aan het instituut.

Functie-inhoud
We zijn op zoek naar een opleidingsmanager die professionals in staat stelt om onderwijs (ontwikkelingsgericht, blended en activerend), praktijkgerichte projecten, ondernemerschap en onderzoek te verzorgen.

Op leidinggevend gebied ben je een inspirerend en daadkrachtig persoon. Je bent in staat om de medewerkers uit je team te faciliteren, dit doe je door middel van het stimuleren van eigenaarschap en het stellen van kaders, waardoor er (meer) ruimte ontstaat voor zelforganisatie in het team. Het uitgangspunt hierbij is professionele ruimte door vertrouwen in vakmanschap, je weet hierbij een open feedback cultuur te stimuleren. Het docententeam geeft vorm aan de onderwijs- en onderzoeksopdracht in zelf organiserende teams. Je enthousiasmeert, motiveert en faciliteert het team. Je hebt een coachende en verbindende stijl van leidinggeven en bent transparant ingesteld. Daarnaast geef je ruimte aan initiatieven en creativiteit en stimuleer je medewerkers om buiten bestaande kaders te denken, waarbij continu verbeteren een vanzelfsprekendheid is.

Op inhoudelijk vlak draag je zorg voor de organisatie van zowel de ontwikkeling als de uitvoering van het onderwijs en onderzoek. Je bewaakt de kwaliteit en het rendement van het curriculum en neemt maatregelen ter verbetering. Je weet de verbinding te leggen en synergie te creëren tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld. Je vertegenwoordigt de opleiding in relevante externe netwerken, om zodoende de verbinding met het werkveld op een duurzame wijze uit te bouwen. Je hebt oog voor innovatie, waaronder digitalisering van het onderwijs, en de praktische toepassing hiervan binnen het curriculum.
Tenslotte ben je binnen het MT verantwoordelijk voor meerdere beleidsportefeuilles en je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het instituut brede beleid.


Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring binnen het (hoger) onderwijs;
- ervaring met leidinggeven aan zelforganiserende teams;
- een afgeronde masteropleiding;
- visie op toekomstige ontwikkelingen op hoger onderwijs;
- affiniteit met sport;
- ervaring met het borgen van complexe (verander)processen;
- kennis van ontwikkelingen ten aanzien van de sociaal- maatschappelijke, de gezondheids- en economische waarde van sport;
- duidelijke lange termijnvisie op de relatie tussen werkveld, het vakgebied en ontwikkelingen binnen het onderwijs en relevante maatschappelijke ontwikkelingen.

Competenties
- Resultaatgericht;
- klant- en studentgericht;
- samenwerken;
- flexibiliteit;
- individu- en groepsgericht leidinggeven;
- organisatiesensitiviteit;
- relaties onderhouden.


Arbeidsvoorwaarden De beoogde datum van indiensttreding is zo spoedig mogelijk. Het betreft een structurele functie. Er is eerst sprake van een tijdelijke aanstelling van een jaar. Benoeming geschiedt volgens de bepalingen van de cao-hbo in schaal 13 in de functie van Teamleider Onderwijs (B). Het salaris bedraagt minimaal € 4.513,- en maximaal € 5.750,- bruto per maand bij een volledige betrekking. De Hanzehogeschool Groningen heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand. Daarnaast stimuleert de Hanzehogeschool medewerkers om zich voortdurend te professionaliseren. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Nieuwe medewerkers moeten bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen. De kosten hiervoor worden door de Hanzehogeschool vergoed. .Inlichtingen
Informatie over deze functie kun je inwinnen bij de heer Kris Tuinier, dean Instituut voor Sportstudies, telefoonnummer 06-20007631.

Voor vragen over het gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met HR Recruitment, telefoonnummer 050-595 7505.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op woensdag 13 juni 2018.

Status vacature
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werkzaam zijn bij de Hanzehogeschool Groningen hebben voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum04-06-2018Solliciteren


Extra informatie

Plaats
Groningen
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Groningen | Groningen | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.