een adviseur HR in Groningen

Drenthe College staat middenin een wereld die steeds sneller
verandert. DC probeert haar studenten optimaal daarop voor te bereiden. Daarbij spelen medewerkers een cruciale rol. ‘Daag jezelf uit’ is in die zin niet een slogan die alleen van toepassing is voor onze studenten: hij heeft ook betekenis voor onze medewerkers. Scholing en ontwikkeling staan bij DC hoog in het vaandel. Aandacht, ambitie en verantwoordelijkheid zijn kernwaarden die we bij onze medewerkers zoeken. Wil jij jezelf uitdagen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren naar deze functie.

0,7500 FTE
SCHAAL 10 (€ 2.687 - € 4.019 bij een volledige betrekking)
LOCATIE Emmen
VACATURENUMMER  HR18/01 | INTERN EN EXTERN

. Je kunt dan bellen op: 06 20089559.

Een functiebeschrijving is te vinden op onze website.

HEB JE BELANGSTELLING?
•       Reageer dan uiterlijk maandag 28 mei 2018 door je
        motivatiebrief en cv, onder vermelding van het vacaturenummer,
        te mailen naar .
•       De vacature is tijdelijk, voor het cursusjaar 2018/2019.
•       Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

DE ROL
De adviseur HR ondersteunt de regio’s en diensten met adviezen
op het gebied van werving en selectie, (ziekte)verzuim,
rechtspositionele zaken e.d. We zoeken een collega die in staat is
om op een authentieke manier het dagelijkse advieswerk te doen,
maar ook in staat is om verder dan dat te kijken. Iemand met een
visie, die wil meedenken over beleids- en organisatieontwikkeling
en die bijdraagt aan (op innovatie gerichte) projecten. Kortom een
collega die zichzelf en ons wil uitdagen om de best mogelijke
bijdrage te leveren aan het onderwijs dat binnen Drenthe College
wordt gegeven. 
We zijn op zoek naar een collega die in het cursusjaar 2018/2019
HR ondersteuning aan de diensten en (voor een deel) ook aan een
regio kan bieden.

FUNCTIE-EISEN
-  minimaal een afgeronde HBO opleiding, (bij voorkeur) op
   het gebied van HRM en/of bedrijfskunde;
-  je bent een bevlogen professional, met minimaal 2 jaar
   ervaring als allround HR adviseur, bij voorkeur (ook) in het
   onderwijs;
-  ervaring in een veranderende organisatie;
-  een integere persoonlijkheid, die sterk in zijn/haar schoenen
   staat en lef heeft;
-  je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, bent
   communicatief sterk, probleemoplossend, dienstverlenend
   en resultaatgericht;
-  je bent leergierig en je wilt je graag ontwikkelen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt
niet op prijs gesteld.