Senior gedifferentieerd verpleegkundige (Casemanager Dementie) - team290 Delfzijl in Groningen

Lentis Team290 is een expert team voor mensen met complexe dementie in de provincie Groningen en een deel van Drenthe, die thuis wonen. Team290 biedt naast diagnostiek, behandeling en casemanagement, hulp bij het vinden van passende oplossingen in de aanpassing aan de steeds opnieuw veranderende situatie.

Als expertteam willen we bijdragen aan de kwaliteit van leven van thuiswonende mensen met dementie en hun omgeving  en als expertiseteam ketenpartners ondersteunen op het gebied van dementiezorg.

Voor het Team Delfzijl zijn we, bij voorkeur per 1 juli 2018 of 1 augustus 2018, op zoek naar een dynamische nieuwe collega Senior gedifferentieerd verpleegkundige (Casemanager Dementie), die vanuit een multidisciplinair team behandeling biedt aan cliënten met (hoog) complexe dementie in de thuissituatie. Het betreft een dienstverband voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week.

We zoeken een collega die

• Kennis heeft op niveau HBO verpleegkundige en zo opgeleid is, aangevuld met afgeronde opleiding SPV, MGZ, Gedifferentieerd GGz-verpleegkundige.
• Ruime aantoonbare werkervaring heeft met (complexe) psychiatrische problematiek en begeleiding.
• BIG-geregistreerd is.
• Beschikt over goede contactuele, sociale en communicatieve vaardigheden.
• Betrokken is op de doelgroep en rust weet te creëren.
• Goed in staat is in een team te werken maar ook zelfstandig kan werken.
• Stressbestendig is en handelend kan optreden in crisissituaties.
• Goed gebruik weet te maken van een computer voor administratie en registratie.
• Resultaatgericht kan werken conform de productiviteit norm van 80%.
• Organisatorisch sterk is en goed kan plannen.
• In verband met het ambulante karakter van de functie in het bezit is van rijbewijs en bij voorkeur een auto.

• Samen met de hoofdbehandelaar (specialist ouderengeneeskunde) doe je intakegesprekken, naar aanleiding hiervan doe je voorstellen voor diagnostiek en behandeling in het multidisciplinair team.
• Je levert een bijdrage in multidisciplinair verband ((gz)psycholoog, specialist ouderengeneeskunde, casemanager) aan de totstandkoming en uitvoering van het behandelplan, ook kun je de behandeling coördineren.
• Een caseload beheren van ongeveer 45 cliënten bij een fulltime dienstverband.
• Zorgdragen voor agendabeheer, organisatorische- en regelzaken, en rapportage.
• Administratieve en registratie taken in het kader van de DBC financiering.
• Expertise delen met de wijkverpleegkundige.
• Deelnemen aan diverse overlegvormen.
• Uitvoeren van individuele en groepsgerichte behandelonderdelen.
• Zelfstandig voer je preventie activiteiten uit ten behoeve van andere zorgverleners of externen, waar de cliënt verblijft of mee te maken krijgt
• Voorlichting, instructie, advies en handvatten geven aan andere zorgverleners en verwijzers over bijvoorbeeld adequate omgangsvormen met c.q. bejegening van de doelgroep.
• Een bijdrage leveren aan de behandelvisie, behandelbeleid en aan de ontwikkeling en implementatie van het behandelaanbod/-programma, de zorgmethodiek of preventieve programma’s.

Een boeiende en dynamische werkomgeving met standplaats Groningen. Het salaris is ingedeeld in FWG functiegroep 55, conform de CAO GGZ. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan, tablet-/laptop-regeling, fitness abonnement, pensioenfonds, eindejaarsuitkering, korting bij (zorg) verzekeringen en een regeling aanvullende reiskosten. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mits je voldoet aan alle functie-eisen en competenties voor de functie.

Inlichtingen kun je inwinnen bij mevrouw E. Starreveld (Vestigingsmanager Algemene Zaken), telefoon: 06-4606 7310 (e-mail: ).

Online solliciteren is mogelijk tot en met 27 mei aanstaande.

Ondervind je problemen met het online solliciteren? De helpdesk HR helpt je graag verder op weg en is bereikbaar op werkdagen van 09.00 - 16.30 uur, tel. 050 - 409 7007.

Voor deze vacature wordt zowel in als extern geworven waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang geniet.