Junior data analist - Value-Based Healthcare in Groningen

Value-Based Healthcare
Het Martini Ziekenhuis is onderdeel van Santeon, een samenwerkingsverband van zeven topklinische ziekenhuizen die samenwerken om kwaliteit van zorg te verbeteren. Met de Santeon ziekenhuizen is in 2016 een start gemaakt om Value-Based Healthcare

(VBHC) te implementeren bij de samenwerkende ziekenhuizen, waarbij het Martini Ziekenhuis momenteel deelneemt voor negen zorgprocessen: longkanker, borstkanker, prostaatkanker, colorectaal kanker, heupartrose, CVA, nierschade, geboortezorg en kinderallergologie.

Het doel van het VBHC-programma in het Martini Ziekenhuis is patiëntgerichte zorg realiseren door inzicht en innovatie. Met inzicht in uitkomst-, kosten en procesindicatoren wordt met een verbetercyclus per aandoening de zorg verbeterd. Uniek – niet alleen in Nederland, maar ook internationaal – is dat de verbetercyclus gezamenlijk met de andere Santeon ziekenhuizen wordt vormgegeven. Resultaten van indicatoren en verbeterinitiatieven worden onderling gedeeld en besproken, waardoor een groot leer- en ontwikkelplatform ontstaat. Door de uitbreiding van het aantal zorgprocessen waarvoor we de VBHC aanpak gebruiken, is er een vacature ontstaan voor een junior data analist.

De afdeling
De afdeling Kwaliteit & Veiligheid binnen de stafdienst Kwaliteit bestaat uit acht adviseurs, die elk twee of drie aandachtsgebieden hebben zoals bijvoorbeeld patiëntgerichtheid, patiëntveiligheid, het kwaliteitsportaal, kwaliteitsindicatoren of het accreditatietraject.

Het VBHC-team is naast de adviseurs onderdeel van deze afdeling en bestaat op dit moment uit twee project leiders en twee data analisten. Binnen dit VBHC-team zijn we op korte termijn op zoek naar een collega in de functie van junior data analist VBHC.

De functie
Als junior data analist is het je rol om het VBHC-programma samen met het VBHC-team binnen het Martini Ziekenhuis verder te implementeren. Je zult, in nauwe samenwerking met het VBHC team uitkomst en kosten indicatoren (die voor de patiënt relevant zijn) verzamelen uit verschillende bronnen binnen en buiten het ziekenhuis. Je doet checks om de kwaliteit van de data te vergroten, voert beschrijvende data-analyses uit en visualiseert resultaten ter ondersteuning van de overleggen met medisch managers en specialisten.

We bieden
Het gaat om een aanstelling voor de duur van 1 jaar, gemiddeld 32 – 36 per week, met zicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt max. € 3.421,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 50), afhankelijk van relevante werkervaring.

Je ontvangt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook biedt de Cao Ziekenhuizen o.a. regelingen op het gebied van verhuiskosten, studiekosten, ziektekosten en pensioen. Het Martini Ziekenhuis is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. We hebben een aantal goede voorzieningen voor medewerkers, o.a. collectieve zorgverzekeringen, pc privé project, het fietsplan en een fiscale regeling woon-werkverkeer.

Het Martini Ziekenhuis is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met de auto. Voor medewerkers is op loopafstand een ruim parkeerterrein aanwezig.

We vragen
Een geschikt profiel is een afgeronde opleiding met aantoonbare ervaring in data analyse en/of data management. Ervaring in ziekenhuiszorg is een pré. Je beschikt over de volgende talenten:

• HBO/academisch denk- en werkniveau;
• affiniteit met kwaliteit van zorg en/ of zorgverbetering;
• goede balans kunnen vinden van wetenschappelijk inslag enerzijds en praktische vertaling anderzijds;
• sterke analytische talenten, onderlegd in kwantitatieve data-analyse;
• vaardig met SPSS (R is een pré) en het opzetten van en werken met grote databases;
• accuraat kunnen werken;
• het vermogen hebben snel inhoudelijk in te werken in een specifieke medische aandoening;
• in staat zijn om op heldere wijze te communiceren met en rapporteren aan betrokken medisch specialisten en andere zorgverleners;
• gedreven en nauwkeurig;
• ervaring in het werken in een ziekenhuis en/of met een EPD is een pre;
• goed met deadlines om kunnen gaan.

Samen voor de beste zorg!
De beste zorg vraagt om de beste professionals. Wij investeren volop in de opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarvoor zijn we ook dit jaar weer erkend als Topwerkgever en Leerbedrijf. Als topklinisch opleidingsziekenhuis onderscheiden we ons met een breed aanbod excellente medisch-specialistische zorg en een aantal expertisegebieden. Samen met de Santeon ziekenhuizen werken we aan kwaliteit en innovatie.

In het Martini Ziekenhuis werken 220 medisch specialisten, 3000 medewerkers en 250 vrijwilligers. Samen bieden wij de beste zorg aan 380.000 poliklinische patiënten en 27.000 klinische patiënten per jaar.

Inlichtingen
. (050) 524 6080 of .

Kijk ook voor meer informatie over ons ziekenhuis op