Campus Recruiter IT in Groningen

In Groningen zijn we op zoek naar een fulltime Campus Recruiter. In deze rol ben jij de spil voor de toekomstige richting van het IBM Client Innovation Center Benelux (IBM CIC). Een sterke Campus Recruiter is fundamenteel voor onze wervingsstrategie. Je zal verantwoordelijk zijn voor het werven van young professionals, maar daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor diverse externe relaties van het center. Denk aan Universiteiten, Hogescholen, maar ook studie- en studentenverenigingen. Durf jij onze uitdagende targets aan te pakken en het CIC op de kaart te zetten in Noord Nederland (en ver daar buiten), dan zien je graag je sollicitatie binnenkomen.

De Recruiter is verantwoordelijk voor het end-to-end recruitment process met betrekking tot alle Young Graduate hires. Je werkt met lijn management om de vraag naar collega's te doorgronden en zal de recruitment strategie definieren voor het tijdig aannemen van de beste mensen uit de markt. De best mogelijke kandidaat ervaring heb jij hoog in het vaandel en je zal daarnaast binnen het recruitmentteam kennis delen en advies geven over jouw te werven doelgroep.

• Portfolio creëren & beheren van diverse contacten met Hogescholen en Universiteiten
• Ontwikkel eigen netwerken en bewustzijn van de markt om sourcing-activiteiten te ondersteunen en de pool van kandidaten te vergroten
• Creëer en implementeer persoonlijk relatiemanagement voor elke partner op basis van blijvende en toenemende betrokkenheid
• Talentpooling voor toekomstige vraag
• Volledige verantwoordelijkheid voor onze Hiring Days en sturende rol tijdens deze dagen
• Systeem bijwerken om ervoor te zorgen dat de trackingdatabase up-to-date is

• Minimaal een hbo-opleiding of vergelijkbaar niveau
• Idealiter 1 tot 5 jaar ervaring met campusrecruitment in een corporate omgeving
• Ervaring met het sourcen van kandidaten
• Ervaring met kandidaten in hun zoekjaar
• Sterk in de Nederlandse en Engelse taal
• Geen 9 tot 5 mentaliteit
• Sterke reporting skills

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen als technisch recruiter
• 40-urige werkweek
• Een gedreven en enthousiast recruitmentteam
• Een jaarcontract en een gegarandeerde 13e maand naast je vakantiegeld

Je kan solliciteren op deze rol door je CV met motivatiebrief te versturen aan Yvonne van ‘t Oever op Yvonne.vantoeverCIC@nl.ibm.com of door telefonisch contact op te nemen via: 06-22793402