Verpleegkundige seksuele gezondheid in Utrecht

Als verpleegkundige seksuele gezondheid verricht je zowel preventieve als curatieve taken op terrein van seksuele gezondheid, soa en hepatitis B. Het werk is gericht op het behouden en bevorderen van de seksuele gezondheid van zowel individuen als groepen.

Dit is het werk:

• Je voert taken uit in het kader van Soa en Sense, waarbij je zelfstandig en methodisch spreekuren uitvoert.
• Je verricht verpleegkundige voorbehouden handelingen en taken die voortvloeien uit de Aanvullende Seksuele Gezondheidszorg (ASG-regeling) en het landelijk programma Hepatitis B. Je faciliteert en adviseert professionals en partners rondom het thema seksuele gezondheid.

Dit is jouw werkplek

Utrecht bouwt aan een gezonde toekomst, samen met inwoners, maatschappelijke en private partijen. Gezondheid is voor ons: zelf regie hebben op je sociale, fysieke en emotionele uitdagingen. Bij Volksgezondheid helpen we inwoners daar op verschillende manieren bij. We bevorderen, beschermen en bewaken de gezondheid en dragen zo bij aan de gezonde groei van de stad voor iedereen. Daarvoor ontwikkelen we gezondheidsbeleid, voeren we onze wettelijke taken, zoals de Jeugdgezondheidszorg, uit en brengen we gezondheidsexpertise in bij allerlei ontwikkelingen. Als verpleegkundige seksuele gezondheid kom je te werken binnen het team Seksuele gezondheid, dat onderdeel is van het team Volwassenen. Dit team bestaat uit 22 medewerkers en richt zich op kwetsbare mensen. Het team voert taken uit op het gebied van sociaal-medische zorg voor dak- en thuislozen, woonvervuiling en seksuele gezondheid. Ook is het team de (regionale) toegangspoort voor aanmeldingen voor Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.

Dit breng je mee:

• Je hebt een Hbo diploma verpleegkunde. Een post Hbo-opleiding seksuele gezondheid en Sense is een pre.
• Je bent BIG-geregistreerd.
• Je kunt onder tijdsdruk prima zelfstandig werken en je bent een teamspeler.
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en je bent creatief en oplossingsgericht.
• Je hebt een klantgerichte houding.
• Het thema seksuele gezondheid vraagt om specialistische kennis, vaardigheden en attitude: je beschikt over de benodigde tact en sensitiviteit om beladen gespreksonderwerpen met cliënten bespreekbaar te maken.
• Je hebt een open en integere houding en bent in staat om onbevooroordeeld en tactvol gesprekken te voeren en advies te geven. Daarnaast ben je omgevingsbewust en in staat om te verbinden.

Dit bieden we jou
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.335 (aanloopschaal) en € 3.805 (functionele schaal) o.b.v. 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

Goed om te weten

• De aanstelling is voor 5 maanden met kans op verlenging.

• Start per 1 augustus 2018.

• 32 uur per week (minder uren is ook mogelijk, in overleg)

• Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor invulling van de functie.

• Aanstelling vindt plaats via een payroll-constructie of via een tijdelijk dienstverband.

• In het geval van een tijdelijk dienstverband, kijk voor de arbeidsvoorwaarden op: https://www.werkenbijutrecht.nl/arbeidsvoorwaarden

Is dit jouw baan? Solliciteer direct!

Enthousiast geworden om als Verpleegkundige seksuele gezondheid aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct online of neem voor inhoudelijke vragen contact op met Welmoed Bolwijn of Vivian Wilschut, verpleegkundigen Seksuele Gezondheid via 030-2863377. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Nancy Hoeymans, Teammanager, 030-2863481. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 28 mei tussen 16:00u-18:30u op het Stadskantoor in Utrecht.
 

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis en diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je onder andere ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.