Helaas, deze vacature is niet actief.

Installatieverantwoordelijke / adviseur Openbare Verlichting in Bergschenhoek

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de regio Rotterdam, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk.

Beschrijving

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag. De gemeente  bestaat uit drie levendige kernen met een dorps karakter: Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De inwoners waarderen de ruimte woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties, recreatiemogelijkheden, natuur en centrale ligging. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen onze identiteit. De Greenport Lansingerland is hèt innovatieve kenniscentrum voor hightech-agrobusiness en ontwikkelt zich daarnaast steeds meer als logistiek centrum. Ruim 250 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft meer dan 60.000 inwoners en groeit nog steeds met lef en ambitie. Er wordt nog volop gebouwd. Het college heeft vijf speerpunten benoemd: financiën op orde; kansen creëren en benutten bij de verkoop van gronden voor bedrijven en woningen; gezonde en krachtige samenleving; realistisch duurzaam; en anders besturen met wijkgericht werken en slim organiseren. Deze speerpunten vormen het hart van het beleid dat Lansingerland maakt tot een prettige gemeente om te wonen en te werken. Voor onze dynamische gemeente zoeken wij een energieke collega die denkt vanuit de inwoner en houdt van uitdagingen. Voor onze afdeling Beheer & Onderhoud zoeken wij een

 

Installatieverantwoordelijke / Adviseur Openbare Verlichting

(36 uur)

 

Waar kom je te werken?

Je werkt in team Beheer van de afdeling Beheer & Onderhoud in de gemeente Lansingerland. Als installatieverantwoordelijke en adviseur openbare verlichting ben je, samen met je collega’s verantwoordelijk voor het beheren van openbare verlichting. In je functie ben je direct verantwoordelijk voor de veilige elektrische bedrijfsvoering van OV-installaties. Om het veilig gebruik maken van OV-installatie te borgen, moeten ze voldoen aan de wettelijke bepalingen omschreven in verschillende NEN-normen. Daarnaast adviseer je de programmaleider en lever je vanuit je rol als installatieverantwoordelijke een bijdrage in de openbare ruimte bij uitwerking van projecten en het bewaken van de beheeraspecten. Het is een afwisselende baan, waarbij je veel contact hebt met collega’s in de organisatie en belanghebbenden buiten de organisatie.

 

Wat ga je doen?

  • Je waarborgt de veiligheid van OV-installaties en draagt verantwoordelijkheid voor de beoordeling van risico’s;
  • Je adviseert over openbare verlichting en zorgt voor efficiënt en veilig beheer;
  • Je toetst plannen en projecten op het gebied van openbare verlichting en denkt mee op het gebied van strategische en innovatieve ontwikkeling;
  • Je onderhoudt contact met collega’s binnen de afdeling Beheer & Onderhoud en daarbuiten;
  • Je handelt complexe meldingen af van de openbare verlichting en stelt (mede) stukken voor Bestuurlijke besluitvorming op;

 

Wie ben je?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HTS elektrotechniek en beschikt over relevante werkervaring met integrale beheersystemen (bij voorkeur Geovisia);
  • Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van openbare verlichting;
  • Je bent goed bekend met NSVV en de normen NEN3140 en NEN1010. Daarnaast ben je ISO 17024 niveau WV/IV gecertificeerd;
  • Je hebt een initiatiefrijke, proactieve en op samenwerking gerichte werkhouding en je kunt nauwkeurig, ordelijk en systematisch werken;
  • Je bent analytisch, planmatig en heb je bij voorkeur ervaring met het optimaliseren van onderhoudsprocessen;
  • Je beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden, zowel in woord als schrift;
  • Je kunt opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en je hebt het vermogen om te schakelen tussen tactisch en operationeel niveau, tussen beleid en uitvoering en tussen politiek en inwoners;
  • Je hebt enige werkervaring met assetmanagement, risicomanagement en omgevingsmanagement.

 

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Je krijgt een ambtelijke aanstelling in algemene dienst. Je wordt aangesteld bij wijze van proef voor de duur van een jaar. Na afloop van deze periode bieden we je bij goed functioneren een aanstelling voor onbepaalde tijd aan.

De generieke functienaam is adviseur A en de functie is gewaardeerd in salarisschaal 9 (max. € 3.805,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

 

Wil je meer weten?

Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland kijk dan op . Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite .

Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Richard Hoogeboom, programmaleider Civiel. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Peter de Wilde, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 010.

 

Enthousiast geworden?

Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum vitae. Je kunt tot 15 mei 2018 via onze jobsite rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland. Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang t.o.v. externe kandidaten.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af.

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Bergschenhoek
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Bergschenhoek | Administratief | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.