Adviseur Planning & Control in Eemnes

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Adviseur Planning & Control

Vind jij het leuk om voor meerdere opdrachtgevers tegelijk te werken? Dan pas jij bij ons!

Jouw opdracht…

als Adviseur Planning & Control is het opstellen van belangrijke stuur- en beheersinstrumenten, zoals de (meerjaren)begroting, de jaarrekening en tussentijdse bestuurs- en managementrapportages jouw belangrijkste verantwoordelijkheid. In jouw functie draag je hieraan bij door financiële cijfers te analyseren en te interpreteren en door financiële toelichtingen te schrijven.

Jouw werkzaamheden…

• je bent het eerste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de P&C-beleidsadvisering en P&C producten van de Gemeente Laren. Daarbij zorg je voor de volledige en tijdige aanlevering daarvan;
• je maakt integrale gemeente brede analyses die input vormen voor de strategische advisering aan directieraad, college en raad;
• het samenstellen van de jaarrekening (inclusief het bijhorende balansdossier en het opstellen van de meerjarenbegroting;
• je voert overleg met belanghebbenden, zoals met gemeentesecretaris, controller, financieel portefeuillehouder en accountant. Je hebt een belangrijke signaalfunctie op het gebied van P&C en initieert, ontwikkelt en evalueert (financieel) beleid zodat de kwaliteit van de op te leveren P&C producten optimaal is;
• je geeft invulling aan de informatiebehoefte van het bestuur, de ambtelijke organisatie en overige interne en externe stakeholders;
• je draagt zorg voor adequate besturings- en managementinformatie;

Het team…

telt ongeveer 35 medewerkers en bestaat uit de onderdelen Planning & Control, Heffen en Waarderen en de Financiële administratie.

 Ons aanbod is…

• Een baan voor 36 uur per week tegen een salaris van maximaal € 4.859.- (schaal 11, salarispeil 1 januari 2018) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris;
• Flexibele werktijden;
• Een modern pakket van arbeidsvoorwaarden. Voor alle gemeenteambtenaren gelden de arbeidsvoorwaarden van de CAR UWO

Jij bent…

een ervaren allround met ervaring binnen de lokale overheid in een soortgelijke functie . Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van Accountancy, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde. Je beschikt over actuele kennis van gemeentefinanciën, financiële wet- en regelgeving en specifiek de toepassing van het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV) in de praktijk.

Daarnaast heb je;

• Een goed gevoel voor organisatorische, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• Oog voor het financieel beleid op strategisch niveau, maar je kunt je ook verdiepen in
• administratieve details;

Tot slot is …

• Kennis van grondexploitaties en/of Sociaal Domein een pré;
• Kennis van en ervaring met gemeentelijke project control een pré;
• Ervaring met SAP (CiVision Middelen) een pré
• Je bent iemand die goed zelfstandig kan werken, resultaatgericht en analytisch sterk is. Je bent in staat om op diverse niveaus in de organisatie samen te werken. Je communicatie vaardigheden zijn goed, je bent een uitstekende gesprekspartner op alle ambtelijke en bestuurlijke niveaus in de organisatie. Je bent zowel vasthoudend, als vernieuwend en dienstverlenend. In een stresssituatie blijf jij kalm en denk je goed na. Je gaat voor kwaliteit, neemt het initiatief en creëert draagvlak.

Wij zijn…

geen doorsnee overheidsorganisatie. De BEL Combinatie is een bijzonder samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie blijven de drie gemeenten zelfstandig en maken alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Onze organisatie houdt niet vast aan één organisatiemodel, maar blijft zich continue ontwikkelen. Wij werken op alle niveaus in de organisatie vanuit de volgende vier competenties: professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

En verder…

levert de BEL Combinatie een actieve bijdrage aan de crisisorganisatie van de 3 gemeenten en de regio. Dit betekent dat we altijd klaarstaan om onze inwoners bij rampen en grootschalige incidenten de informatie en ondersteuning te bieden die nodig is. Wij vinden het fijn als jij ook een rol wilt vervullen hierin.

Goed om te weten…

dat een selectie assessment onderdeel kan uitmaken van de procedure.

Solliciteren op deze baan…

doe je door je motivatiebrief en cv uiterlijk 1 juni 2019 bij ons aan te leveren, ter attentie van Ilona Wijthoef, Adviseur HRM. De eerste ronde gesprekken staat gepland op 11 juni 2019. We vragen je hier rekening mee te houden in je agenda. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Marijke Wiegers (teamleider C&F), bereikbaar via het algemene telefoonnummer 14 035.   

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.