Kwaliteitsmedewerker Burgerzaken in Bussum

Weet jij van de hoed en de rand als het gaat om dat wat op Burgerzaken bij een gemeente moet gebeuren? Heb jij ideeën over de toekomst en ben jij in staat anderen daarin mee te nemen? Of wil jij zelf een carrièrestap maken en heb je daar ook de skills voor? Dan verwelkomen wij jouw graag als nieuwe collega bij de gemeente Gooise Meren.

Wat je doet

• Je adviseert proactief over de kwaliteit van (beheers)aspecten van burgerzaken.
• Je signaleert, evalueert en ontwikkelt methoden, procedures en processen in het kader van kwaliteitsverbetering en legt deze vast.
• Je adviseert en rapporteert over beleid en uitvoeringsregels.
• Je verwerkt de bevindingen onder andere uit bestandscontroles van BRP (BCM).
• Binnen het team fungeer je als vraagbaak en coach voor de collega’s en adviseer je het afdelingshoofd.

Wie je bent

• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht, omgevingsbewust en proactief.
• Je bent een teamplayer.
• Je toont initiatief en werkt zorgvuldig.
• Je bent zelfstandig, flexibel, beschikt over innoverend vermogen en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt een klantgerichte houding en bent communicatief sterk.
• Je bent stressbestendig en steekt graag de handen uit de mouwen.

 Wat wij van je vragen

• Je bent een ervaren kwaliteitsmedewerker Burgerzaken of een ervaren medewerker Burgerzaken A die gaat voor een carrièrestap. Je  beschikt aantoonbaar over een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van publieksrecht, aangevuld met de vakopleiding GBA/BRP-specialist.
• Je kunt uitstekend werken met de specifiek op dit gebied beschikbare systemen en applicaties.
• Je hebt goede kennis van de wet GBA, BRP, BW, AWB, RWN, het LO, de HUP en informatie uit de kwaliteitsbrochures.
• Je bent in staat complexe mutaties uit te voeren en hebt ervaring met de voorbereiding en afhandeling van de jaarlijkse zelfevaluaties BRP, Paspoorten en NIK.
• Je behandelt beroep en bezwaarprocedures en draagt zorg voor de klachtenafhandeling.
• Het is een pré als je ervaring hebt met het zelfstandig organiseren van verkiezingen.

Kun je nog niet voor de volle 100% aan deze eisen voldoen? Heb je al wel veel ervaring op het gebied van burgerzaken en heb je de skills om die ervaring uit te bouwen tot een volwaardige kwaliteitsmedewerker burgerzaken? Lees dan verder..

Wat wij je bieden

• Een baan die ertoe doet in de mooiste gemeente van het Gooi!
• Een jaarcontract voor 36 uur per week. Na dit jaar behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 3.805,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 CAR UWO). Als je een ervaren kwaliteitsmedewerker bent, behoort een arbeidsmarkttoelage tot schaal 10 tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (6%), levensloopbijdrage en sommige vakantie-uren worden omgezet in het IKB. Het IKB kan naar eigen keuze ingezet worden, bijvoorbeeld voor extra verlof, maar het kan ook uitbetaald worden op het moment dat jou dat uitkomt.
• Sinds 1 januari 2018 hebben wij een eigen regeling Partnerverlof: een verlofregeling voor vaders, meemoeders en co-ouders die werken bij de gemeente Gooise Meren.
• Reiskostenvergoeding met daarin 100% vergoeding voor het reizen met het openbaar vervoer.
• Een werkplek in het gloednieuwe gemeentehuis in Bussum. Het gemeentehuis ligt op 5 minuten lopen vanaf station Naarden-Bussum.
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden.

   Over Gooise Meren

• Gooise Meren is een jonge gemeente. Sinds 1 januari 2016 zijn wij ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden.
• Onze gemeente telt ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers.
• Gooise Meren werkt nauw samen met haar inwoners. Met elkaar proberen we goede resultaten te halen. Dit vraagt van de gemeente dat we een open organisatie zijn met korte lijnen naar de samenleving. We werken volgens de kernwaarden Vertrouwen, Samenwerken en Ondernemen. Meer informatie vind je op .

   Over het team Burgerzaken

• Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Dienstverlening. Deze afdeling telt circa 50 medewerkers en bestaat uit de teams KCC, Burgerzaken, het Online Team en DIV (archief).
• Het team Burgerzaken bestaat uit ongeveer 20 medewerkers en is op weg naar 100% digitaal werken.
• De samenstelling van het team is erg divers: van jong tot oud, man tot vrouw, ervaren krachten tot enthousiaste junior BRP specialisten.
• Het zelforganiserend vermogen van het team is groot en groeiende.
• Afspraak = afspraak hebben wij hoog in het vaandel staan.
• Wij zijn klantgericht, toekomstgericht, integer en veranderingsbereid.

   Ja, ik wil solliciteren

 Ben je enthousiast geworden? Stuur dan voor  1 september 2018 je CV met een korte motivatiebrief naar ons via de sollicitatie button. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

 Vragen?

Stel je vragen over deze functie aan ons adjunct-afdelingshoofd Dienstverlening, Ieke van der Molen. Zij is per e-mail te bereiken via en via het telefoonnummer van het secretariaat: 06 42966749.