Onderwijskundig medewerker in Den Helder

Bij de Nederlandse Defensie Academie zorgen we voor het opleiden van militair en burgerpersoneel. Jij weet als onderwijskundig medewerker in een complexe organisatie je weg te vinden om onderwijskundige doelen na te streven. Op die manier werk je mee aan goed gekwalificeerd Defensiepersoneel.

Als onderwijskundig medewerker versterk je ons team in Den Helder. Dat doe je op verschillende domeinen. Zo richt je je op kwaliteitszorg en docentbegeleiding, maar houd je je ook bezig met studentbegeleiding, onderwijsontwikkeling en innovatie. Je bent betrokken bij een van de opleidingsbesturen, voert verschillende kwaliteitszorgactiviteiten uit en adviseert over verbeterrichtingen.

Daarnaast denk je actief mee met docenten en studenten over hoe zij het aanbieden en volgen van onderwijs effectiever kunnen maken. Tot slot draag je bij aan modernisering van het onderwijs op de locatie.

• Je hebt een universitaire opleiding onderwijskunde of onderwijswetenschappen afgerond.
• Je bent een teamplayer en een aanpakker, maar tegelijk ook zeer nauwkeurig in je manier van werken.
• Je bent vaardig op het gebied van ICT.
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands.

Salarisniveau
Minimum salaris: € 2600 bruto per maand
Maximum salaris: € 4123 bruto per maand

(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.)

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Onderwijs van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).

Het doel van de NLDA is om mensen op te leiden tot officier of tot leidinggevende in de dynamische Defensieorganisatie. Daarnaast doet de NLDA wetenschappelijk onderzoek op militaire aandachtsgebieden voor kennisontwikkeling, onderwijs en beleidsadvisering.

De NLDA is verantwoordelijk voor diverse initiële studietrajecten zoals de militair wetenschappelijke opleiding, de korte officiersopleiding, de specifieke officiersopleiding en de specialistenopleiding. Daarnaast verzorgt zij ook de belangrijkste vervolgopleidingen voor officieren.

De verschillende opleidingsinstituten van de NLDA zijn in drie plaatsen gevestigd: Breda, Den Helder en Den Haag. De initiële opleidingen vinden zowel in Den Helder als Breda plaats, de vervolgopleidingen in Den Haag. De staf van de NLDA is gevestigd in Breda.

De NLDA wordt inhoudelijk aangestuurd door de Commandant der Strijdkrachten en ontvangt via de aanschrijving gereedstelling Commandant der Strijdkrachten de opdracht hoeveel officieren moeten worden opgeleid. Beheersmatig wordt de NLDA aangestuurd door de Commandant van het Defensie Ondersteuningscommando.

Voor de interne besturing is binnen de NLDA een opleidingsberaad en een managementteam (MT) ingericht. Het opleidingsberaad heeft als doel het borgen van de onderlinge samenhang van de onderwijsprogramma’s binnen de NLDA en het afstemmen van klantvragen. Daarnaast zorgt het voor adviseren van Defensie op het gebied van het opleiden van officieren. Het opleidingsberaad bestaat uit alle leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor het opleidingsproces binnen de NLDA en overlegt maandelijks.

Het MT bestaat uit de Commandant (C) van de NLDA, de plaatsvervangend C-NLDA, de directeur Bedrijfsvoering, de decaan van de Faculteit Militaire Wetenschappen, de commandanten van de (officiers)opleidingen en de directeur van het Nederlands Instituut voor Militaire Historie.

De leiding van de NLDA wordt ondersteund door een secretariaat, de sectie Onderwijs en de stafafdeling Bedrijfsvoering. De directeur Bedrijfsvoering is onder andere verantwoordelijk voor het aansturen van verwerving, intern opdrachtgeverschap en onderwijsondersteuning.

Sectie Onderwijs
De sectie Onderwijs wordt aangestuurd door de plaatsvervangend C-NLDA. Binnen de sectie wordt door de medewerkers vanuit de verschillende domeinen gezamenlijk gewerkt aan ontwikkeling, implementatie, ondersteuning en uitvoering van visie en beleid op het gebied van onderwijs. Daarbij staat de klantvraag en de vertaling ervan naar de opleidingen centraal.

De hoofdtaken van de sectie zijn accountmanagement, onderwijskundige ontwikkeling en innovatie, en kwaliteitszorg. De medewerkers van de sectie houden zich bezig met alle opleidingsinstituten.