Medewerker Veilig Thuis in Bussum

Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek is op zoek naar

1 medewerker Veilig Thuis (m/v)

voor 32 uur per week

Werkdagen in overleg vast te stellen (in ieder geval maandag en vrijdag) en ca. 7 bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten per maand.

Wat ga je doen?

• . Je voert gesprekken met betrokkenen over gemelde zorgen.
• Je voert veiligheidstaxaties uit en herstelt waar nodig direct de veiligheid
• Je adviseert betrokkenen en gemeenten over passende risicogestuurde en herstelgerichte zorg
• Je stelt veiligheidsvoorwaarden op en maakt veiligheidsplannen
• Je doet onderzoek bij vermoedens van huiselijk geweld, ouderenmishandeling en kindermishandeling
• Je voert bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten uit in het kader van de 24/7 crisisdienstfunctie van VT
• Je dient, indien nodig, via de Jeugdbeschermingstafel (Veilig Verder) een verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming in

Voor het beoordelen van en handelen in crisissituaties zijn een aantal specifieke competenties noodzakelijk. Deze betreffen:

• Positioneren en engageren
• Empathisch confronteren
• Meerzijdig betrokken zijn
• Op basis van beperkte informatie en tijd een veiligheidstaxatie uitvoeren en actief overleggen bij kernbeslissingen

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

• Afgeronde relevante opleiding maatschappelijk werk, SPH of pedagogiek
• Ervaring m.b.t. huiselijk geweld en kindermishandeling
• Ervaring met het handelen in acuut onveilige situaties
• Goede communicatieve en rapportagevaardigheden
• Analytisch denkvermogen
• Stressbestendigheid
• Grote mate van zelfstandigheid, maar toch een teamplayer
• Registratie SKJ
• In het bezit van een auto en geldig rijbewijs

Wat bieden wij en wat maakt deze baan interessant?

De aard van het dienstverband wordt bepaald voor de duur van in eerste instantie 1 jaar (tijdelijke wijziging werkzaamheden of een tijdelijke aanstelling bij de Regio) met mogelijkheid tot verlenging. Voor kandidaten vanuit de gemeenten staan wij open voor detachering vanuit je huidige werkgever. Je wordt verantwoordelijk voor de werkzaamheden die horen bij de functie van medewerker Veilig Thuis. Hierbij hoort de HR21 functiebeschrijving van medewerker Beleidsuitvoering I. Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 2.591,00 bruto (minimum van aanloopschaal 9) en maximaal € 4.225,00 bruto (maximum van functieschaal 10) per maand op basis van 36 uur per week (salaristabel 1 januari 2018). Daarnaast vindt extra uitbetaling plaats bij het vervullen van bereikbaarheid- en beschikbaarheidsdiensten.

Bij vragen kun je contact opnemen met Nina Hille Ris Lambers, adjunct manager Veilig Thuis, 06-52578103.Schriftelijk reageren kan tot en met 13 januari 2019 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website www.werkenvoorgooivechteem.nl. Sollicitiatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 18 januari 2019.

Wie en wat zijn wij en waar kom je terecht?

De Regio is het samenwerkingsverband van de zeven gemeenten in Gooi en Vechtstreek.

Voor meer informatie bezoek onze websites www.veiligthuisgv.nl, www.regiogv.nl en www.werkenvoorgooivechteem.nl.

Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders. De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risicogestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen.

Veilig Thuis geeft advies en biedt ondersteuning, ook aan professionals. Veilig Thuis kan betrokkenen motiveren en toe leiden naar hulp in een vrijwillig kader en daar waar dit niet lukt een onderzoek starten naar de vermoedelijke mishandelingssituatie. Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek voert 24/7 de bereikbaarheidsdienst (telefonisch) en crisisdienst (uitrukken) huiselijk geweld en jeugd uit.

Geen acquisitie