Adviseur Werkgeversdiensten WERKbedrijf in Amsterdam Delflandlaan

Beschrijving

Ben jij de adviseur, accountmanager en relatiemanager in één binnen het Regionale Werkgeversservicepunt?
 
Als Adviseur Werkgeversdiensten ben jij dit allemaal ! een functie waarbij jij je volop kunt ontwikkelen en waar geen dag hetzelfde is! Jij bent de spin in het web en met jouw enthousiasme weet jij het verschil te maken voor onze werkzoekenden.
 
Om werkzoekenden uit onze doelgroepen te kunnen plaatsen zoek je binnen de regionale arbeidsmarkt naar een duurzame en succesvolle samenwerking met werkgevers. Onze doelgroepen hebben een afstand tot de arbeidsmarkt en hebben hierdoor jouw hulp nodig. Denk hierbij aan gemotiveerder 56-plussers, enthousiaste jongeren zonder werkervaring en mensen met een medische0 of een arbeidsbeperking.
 
Om dit te kunnen doen, beschik je over gedegen kennis van de arbeidsmarkt en heb je inzicht in het aanbod van werkzoekenden. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met de adviseurs werkzoekenden UWV, klantmanagers van de Gemeenten en andere regionale partners.
 
De arbeidsmarktregio Groot Amsterdam is dynamisch en volop in beweging. Je bent daarom politiek- en arbeidsmarktsensitief en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden in de complexe materie waarin je werkt. Je bent namelijk wel de partner voor werkgevers en hun arbeidsmarktvraagstukken. Je hebt een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis doorzettingsvermogen.
 
De kern van de functie van Adviseur Werkgeversdiensten is:

• Actieve werkgeversbenadering op basis van branche- of gebiedsmogelijkheden.
• Creëren van baanmogelijkheden voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Strategisch gesprekspartner op regionale arbeidsmarkt.

Je bent degene die een actieve bijdrage kan lever aan het verder uitbouwen van de werkgeversdienstverlening. Daarnaast ben je iemand die creatief naar de arbeidsmarkt kan kijken en hier op kan schakelen. Je bent iemand die zowel aanbodgericht als resultaatgericht is en kan samenwerken om resultaten te behalen. Je bent in staat om de spin in het web te zijn in een regionaal netwerk.
 
Je hebt:

• Een afgeronde HBO opleiding.
• Globale kennis van UWV als organisatie.
• Globale kennis in het aanbod van werkzoekenden.
• Kennis van de algehele wetgeving, financierings- en subsidiemogelijkheden.
• Kennis van branche- en sectorale ontwikkelingen.
• Kennis van competenties.
• Kennis van landelijke en regionale arbeidsmarktontwikkelingen.
• Kennis van cao afspraken binnen de betreffende branche/organisatie.
• Kennis van en ervaring met het afsluiten van arrangementen/convenanten.
• Kennis van ziektebeelden en bijbehorend gedrag in relatie tot mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

• Motiveren en stimuleren
• Flexibiliteit
• Netwerken
• Marktgerichtheid

Wat bieden wij jou:

• Een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Door het nieuwe ‘SLIM’ werken, goede werk-privé balans.
• Een intern ontwikkelingstraject.
• Binnen- en buitendienstfunctie.
• Je komt te werken in een enthousiast team van gedreven professionals.

Werkgeversdienstverlening
De arbeidsmarktsituatie verschilt per regio aanzienlijk. Door het vormen van regionale netwerken kan sneller worden ingespeeld op problemen en kansen in de regio. De effectiviteit van bemiddeling en re-integratie kan worden vergroot door in beleid en uitvoering meer uit te gaan van de vraag van werkgevers. Het zijn immers de werkgevers die uiteindelijk werk creëren en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aannemen. Werkgevers en werknemers beperken zich niet tot gemeentegrenzen, maar opereren veelal regionaal en internationaal. Daarom is er de noodzaak dat publieke en private partijen elkaar vinden op het regionale niveau.
UWV WERKbedrijf heeft een landelijk dekkend netwerk van 35 regiovestigingen waar samengewerkt wordt met gemeenten, sociale partners, onderwijs en private partijen.
 
De werkzoekendendienstverlening blijft samen met de werkgeversdienstverlening – conform de missie van het WERKbedrijf – vraag en aanbod bij elkaar brengen. De werkgeversdienstverlening heeft tot taak het transparant maken van de aanbodkant, zodat de werkgeverskant een goede match tot stand kan brengen. De werkzoekendendienstverlening heeft als taak de klant zo te ondersteunen dat hij optimaal in staat is een plek te vinden in de arbeidsmarkt.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Ardjan de Zwart, Manager Werkgeversdienstverlening, via 06-52464168.
 
Ben je enthousiast of herken je jezelf in het profiel? Stuur dan je brief met motivatie en actueel CV op voor uiterlijk 28 maart.
 
Ben je de komende tijd vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie!
 
Het raadplegen van openbare digitale bronnen kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding bij UWV dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Tijdens de selectieprocedure ontvang je meer informatie over de aanvraag hiervan.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Delflandlaan

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)