Amsterdam Sloterdijk, 36 - 38... Wat je gaat doenICT Project Professionals (IPP) is het aanspreekpunt binnen UWV voor projectdiensten met een grote ICT/Informatievoorziening (IV) component. Bij IPP werken rond de 70 ICT-Programmamanagers,
ICT Project Professionals (IPP) is het aanspreekpunt binnen UWV voor projectdiensten met een grote ICT/Informatievoorziening (IV) component. Bij IPP werken rond de 70 ICT-Programmamanagers, Projectmanagers en Projectleiders. Zij doen dit in opdracht van Divisies, Stafdirecties en de Raad van Bestuur. Alle ICT/IV-projecten en -programma’s binnen UWV vallen onder IPP.
Als ICT programmamanager ga je werken in één van de 5 IV-domeinen met de volgende taken:
De IPP-professional kenmerkt zich door haar overall aanpak, haar gedegen ICT vakkennis en haar kennis van de interne IV-organisatie en de diverse leveranciers. De IPP-professional houdt het belang van de klant en van de gehele UWV organisatie voor ogen tijdens uitvoering van projecten. Al onze professionals nemen actief deel aan diverse vakgroepen op het technologie en projectmanagement gebied en houden zo hun kennis up to date.
Wat wij belangrijk vinden is:
UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkeling.
Het maximale salaris bij een 38-urige werkweek bedraagt € 5712,= per maand.
Wij zijn steeds meer een digitaal maatschappelijk dienstverleningsbedrijf. Hierdoor kunnen we een dienstverlening bieden die past bij de wensen van de burger, werkgevers, politiek en overige stakeholders. Binnen de IV-organisatie werken we hieraan met 1500 medewerkers. Dit doen wij in nauwe samenwerking met externe ICT-leveranciers. De belangrijkste IV-thema’s zijn ondergebracht in 5 IV-domeinen. Dit zijn: Infrastructuur & Informatiebeveiliging, E-dienstverlening, E-werken, Bedrijfsvoering en Gegevenshuishouding. Sleutelwoorden hierbij zijn stabiliteit, continuïteit, vereenvoudiging en modernisering.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Wij houden, net als jij, van snelle en simpele sollicitatieprocedures. De motivatiebrief mag kort en bondig zijn. Een goed cv vinden wij belangrijk, zodat we een helder beeld kunnen vormen over je kennis en kunde. Een assessment maakt altijd onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hans Claus, Manager IPP, via hans.claus@uwv.nl. Of met Evert Buijs, Manager AMC en Recruitment, via evert.buijs@uwv.nl.
Het raadplegen van openbare digitale bronnen kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding bij UWV dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Tijdens de selectieprocedure ontvang je meer informatie over de aanvraag hiervan.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.