Wijk Boa in Bergschenhoek

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de regio Rotterdam, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De gemeente kenmerkt zich door mooie woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties en recreatiemogelijkheden en een rijk verenigingsleven. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen daarbij onze identiteit. Lansingerland is als Greenport hèt kenniscentrum voor high tech agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. Ruim 260 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft ruim 60.000 inwoners. We bouwen nog volop. Het college heeft vijf speerpunten benoemd: financiën op orde; kansen creëren en benutten bij de verkoop van gronden voor bedrijven en woningen; gezonde en krachtige samenleving; realistisch duurzaam; en anders besturen met wijkgericht werken en slim organiseren. Deze speerpunten vormen het hart van het beleid. Voor onze dynamische gemeente zoeken wij een energieke collega die ‘out of the box’ kan denken en houdt van uitdagingen. Voor onze afdeling Vergunningverlening en Handhaving zoeken wij een

                                                                                                    (Buitengewoon opsporingsambtenaar)

                                                                                            Klantgerichte collega met natuurlijk overwicht

                                                                                                                        (36 uur)

Waar kom je te werken?

Je komt te werken op een afdeling waar we de taken innovatief en resultaatgericht oppakken. De onderwerpen van deze afdeling liggen op het gebied van de gemeentewet, openbare orde, veiligheid, Wabo, de APV, bijzondere wetten, marktzaken en milieu, klimaat en duurzaamheid. De afdeling bestaat uit twee teams: het team Omgevingsvergunning Toezicht en Handhaving en het team Veiligheid en APV. In de teams werken zowel beleidsadviseurs, juridisch adviseurs als uitvoerende medewerkers zoals boa’s.

Wat ga je doen?

• Je vervult een sleutelpositie met gebiedsverantwoordelijkheid voor een bepaalde dorpskern.
• Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en partners zoals politie, jongerenwerk en buurttoezicht voor dat geografische gebied.
• Je zet je in voor bewonersinitiatieven die de veiligheid en leefbaarheid vergroten.
• Je houdt gebiedsgericht toezicht gericht op o.a. APV overtredingen, parkeerovertredingen en treedt preventief en repressief op.
• Je houdt je bezig met de behandeling en afhandeling van meldingen die binnenkomen met betrekking tot overlast in de openbare ruimte.
• Je wordt ingezet ter begeleiding en controle van speciale evenementen, zoals bijvoorbeeld de kermis, Koningsdag, oud & nieuw

Wie ben je?

• Je beschikt over werkervaring als BOA of algemeen opsporingsambtenaar.
• Je bent opgeleid als BOA in domein 1, en hebt certificaten als verkeersregelaar en EHBO.
• Je bent stressbestendig, resultaat- en klantgericht, zelfstandig maar ook een teamplayer. Met je houding en uitstraling ben je het visitekaartje van de gemeente.
• Je werkt van nature integraal en weet welke partner je waarvoor kunt gebruiken binnen jouw netwerk.
• Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je bent sterk in verbaliserend optreden en je kunt goed omgaan met weerstand.
• Je vindt het prima om onregelmatige werktijden te hebben en je geniet ervan om buiten te zijn.

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Je krijgt een ambtelijke aanstelling in algemene dienst. Je wordt aangesteld bij wijze van proef voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 7 (maximaal € 2.986,- bij een 36- urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

Wil je meer weten?

Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland, kijk dan op . Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite .

Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Ad Fortuin, coördinator gebiedsgericht handhaven of Michiel Ferwerda, Teamleider team veiligheid en APV. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rik Berghout, P&O adviseur. Allen zijn te bereiken via het telefoonnummer 14 010.

Enthousiast geworden?

Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum Vitae. Je kunt tot 8 maart 2018 via onze jobsite rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland. Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. Het geven van een presentatie en/of het doen van een assessment kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang t.o.v. externe kandidaten.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af.