Teamleider opleidersteam Huisartsopleiding UMCG (0,6 fte) in Groningen

Huisartsgeneeskunde & Ouderengeneeskunde

De huisartsopleiding maakt deel uit van de afdeling Huisartsgeneeskunde & Ouderengeneeskunde van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG). Binnen de afdeling is de huisartsopleiding de grootste sectie. De staf van de huisartsopleiding UMCG bestaat uit 65 medewerkers en werkt nauw samen met zo'n 350 huisarts- en stage opleiders in het noordelijke deel van het land.
De huisartsopleiding UMCG vormt samen met de zeven andere huisartsopleidingen Huisarts Opleiding Nederland. Hier worden de kaders van de huisartsopleiding in Nederland in voortdurende onderlinge afstemming vastgesteld en bijgesteld, zodanig, dat kan worden opgeleid tot de door de beroepsgroep geformuleerde eindtermen voor de huisartsopleiding.
Huisartsopleiding UMCG biedt plaats aan zo’n 250 huisartsen in opleiding. Het grootste deel van de opleiding vindt plaats in de praktijken van de huisarts- en stageopleiders. Daarnaast volgen de aios het wekelijkse terugkomdag-onderwijs op het instituut in Groningen of op de opleidingslocatie in Zwolle.
De teamleider van het opleidersteam vormt samen met de andere teamleiders, het hoofd, het adjunct-hoofd, de algemeen secretaris van de opleiding en de management assistent, het MT van de opleiding. De teamleiders vallen rechtstreeks onder het hoofd van de opleiding.

Belangrijke pijlers in de Huisartsopleiding UMCG zijn het stimuleren van de ontwikkeling van de huisartsen in opleiding (aios) tot huisartsen die het beste uit zichzelf weten te halen en zich verantwoordelijk voelen voor de toekomst van de huisartsenzorg. Als afdeling Huisartsgeneeskunde & Ouderengeneeskunde van het UMCG vinden wij het belangrijk om de praktijkopvolging in Noord-Nederland te faciliteren en te stimuleren en mee te werken aan de wetenschappelijke onderbouwing van het vak.
Dit vraagt veel van de opleiders die de aios op de werkvloer begeleiden. Daarom is er binnen de opleiding een apart team dat verantwoordelijk is voor voldoende beschikbaarheid, kwaliteit, scholing, begeleiding en ondersteuning van de opleiders. De teamleider van dit opleidersteam geeft leiding aan dit team.

- U geeft leiding aan het opleidersteam van de huisartsopleiding.
- U bent verantwoordelijk voor een efficiënte uitvoering van de taken van het opleidersteam, in goede samenwerking en afstemming binnen het team en met de andere medewerkers van de huisartsopleiding.
- U neemt de wensen en belangen van de opleiders mee in de uitvoering van de taken van het team.
- U levert als lid van het MT een actieve bijdrage aan het beleid en de organisatie van de huisartsopleiding.
- U vertegenwoordigt de huisartsopleiding, daar waar het opleiderszaken betreft.

- U bent een inspirerende, praktisch ingestelde en toegankelijke leidinggevende.
- U communiceert open en direct.
- U kunt goed samenwerken, prioriteren en delegeren.
- U weet wat er speelt in de (eerstelijns) gezondheidszorg en u communiceert gemakkelijk met huisartsen, medisch specialisten en andere medewerkers in de zorg.
- U heeft hart voor onderwijs en opleiding en het liefst enige ervaring.
- U bent in staat een voor de functie relevant netwerk binnen en buiten de opleiding op te bouwen en te onderhouden.
- U heeft minimaal een HBO-opleiding en ervaring in een voor de functie relevante richting.
- U bent vaardig in het beschrijven en (laten) uitvoeren van werkprocessen en handig met ICT.
- U onderschrijft de visie van de huisartsopleiding. Deze is te vinden onder 'gerelateerde informatie' rechtsboven.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat u voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat u kunt worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Een interessante functie met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en enthousiaste collega’s. Een functie die goed aansluit op leidinggevende ervaring in de medische wereld of in (academisch) onderwijs.

Uw salaris bedraagt maximaal € 5.592,- bruto per maand (schaal 12) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

De functieomvang is 0,6 fte. De functie is eventueel te combineren met andere taken binnen de afdeling. Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk.