Helaas, deze vacature is niet actief.

Sociaal Wijkteam-lid met achtergrond Werk en Inkomen in Haarlem

Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.

Beschrijving

De gemeente Haarlem werkt toe naar de gewenste flexibele netwerkorganisatie, waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vaste waarde voor beweging noodzakelijk zijn. Binnen het Sociaal Domein staat de gemeente voor de uitdaging om nieuwe taken te implementeren en de synergie met de bestaande taken te realiseren. De afdeling Werk en Inkomen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de gemeente Haarlem maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein.

Wat houdt de functie in?


•In het sociaal wijkteam opereer je als generalist én als vakspecialist.
•Je ondersteunt burgers met vragen op allerlei terreinen. De manier waarop je dat doet is divers en creatief en sluit altijd aan op de mogelijkheden van de burgers en hun netwerk. Doel is dat burgers zo optimaal mogelijk mee kunnen doen in de maatschappij. De ondersteuning duurt zo kort als mogelijk en zo lang als nodig.
•Je bent samen met je collega’s in het team verantwoordelijk voor de resultaten van je sociaal wijkteam.
•Daarnaast ben je de schakel tussen het sociaal wijkteam en de afdeling Werk & Inkomen.
•Je werkt minimaal 18 uur in het sociaal wijkteam en de overige uren op de afdeling Werk & Inkomen waar je, afhankelijk van je resturen, een eigen caseload beheert.

Wat verwachten wij?


•Een afgeronde HBO-opleiding (bijv. SJD) en minimaal 1 jaar werkervaring als klantmanager werk en inkomen zijn vereist. Dat betekent werkervaring met de Participatiewet, minimabeleid, participeren en re-integreren.
•Daarnaast is ook recente werkervaring met gesprekstechnieken met klanten een vereiste.
•Je hebt ervaring met het werken in GWS4all/suite en Suwinet. Kennis van Mens Centraal en Verseon is een pre.
•Je bent communicatief sterk, je staat stevig in je schoenen en hebt overtuigingskracht
•Je hebt een brede blik en je kunt goed zelfstandig werken, snel schakelen en je bent tegelijk in staat een goede samenwerkingsrelatie op te bouwen met je collega’s en samenwerkingspartners.
•Je houdt overzicht en stelt je prioriteiten in je werk
•Je bent pro-actief en creatief, kunt goed improviseren en hebt een lange adem. Een open houding is essentieel. Je creëert in samenwerking maatwerkoplossingen. De durf om te experimenteren, te kunnen reflecteren en te leren van ervaringen hoort daar als vanzelfsprekend bij
•Het is wenselijk op woensdag en vrijdag te werken

Wat bieden wij?


•De gemeente Haarlem streeft naar flexibel inzetbare medewerkers. Wij bieden dan ook een afwisselende functie, voor 26-36 uur, in een dynamische omgeving.
•Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 3.749,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 16,3% Individueel Keuze Budget ). De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

 

Extra informatie

Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Haarlem | Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.