Business partner Control Dienst Publiekszaken in Den Haag

Den Haag zoekt een business partner Control voor het domein Bestuur, Dienstverlening en Ondersteuning. Binnen dit domein bedien je als business partner Control voornamelijk de dienst Publiekzaken (DPZ). Dit betekent dat je naast kennis van het controlvak tevens affiniteit moet hebben met de onderwerpen dienstverlening, participatie en inclusieve stad. DPZ is een dienst die dicht bij de Haagse burger en ondernemer staat, een dienst die werkt voor en met de stad. DPZ bestaat uit de sectoren KlantContactCentrum, Stadsdelen en wijken, Belastingzaken en Bibliotheek & Archief.

Tevens ligt er een uitdagende klus om, samen met je andere MT collega’s, vorm te geven aan de vernieuwing en professionalisering van de dienstverlening van Control, om daarmee in te kunnen spelen op de uitdagingen van een organisatie in een stad in beweging.
 
Wat ga je doen?
De gemeente Den Haag is volop in beweging om dagelijks oplossingen voor de maatschappelijke vragen te bieden. Vanuit jouw rol als business partner Control ben je adviseur en partner van het bestuur, de directie en hoger management op het gebied van (dienstspecifieke) control vraagstukken. Specifiek adviseer je met betrekking tot de sturing en beheersing van de betreffende dienst in relatie tot de vastgestelde dienst- en programmastrategie. Daarnaast adviseer je het management van de gemeente hoe ze de dienstverlening richting de burger kan versterken en verbeteren. Je betrekt hierbij de collega’s van jouw vakgebied en stuurt een team van circa 15 professionals (business-, financial- en projectcontrollers) hiërarchisch aan. Je betrekt de adviseurs en experts van het Bedrijfsvoeringsexpertisecentrum (BEC) waar nodig en zorgt voor samenhang met de andere business partners en bedrijfsvoeringsdisciplines. In jouw rol als business partner Control werk je tevens nauw samen met de concerncontroller. De concerncontroller is vanuit de Bestuursdienst (BSD) verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de control- en inkoopfunctie en bepaalt daarmee de kaders.
 
Continuïteit van de ondersteuning van de controlfunctie aan het primaire proces is de eerste periode de belangrijkste opgave evenals het investeren in het opbouwen van je netwerk en relaties met het primair proces, jouw team en de control- en bedrijfsvoeringsorganisaties. Samen met jouw eigen  team, het managementteam en bedrijfsvoeringcollega’s bouw je vervolgens aan een professioneel, effectief en integraal opererend organisatieonderdeel met een duidelijk toegevoegde waarde voor jouw dienst. Je geeft leiding aan het veranderproces van jouw team dat noodzakelijk is om de professionaliserings- en kwaliteitsslag in de advisering en dienstverlening aan jouw dienst te realiseren. Zonder de directe levering van de gewenste dienstverlening uit het oog te verliezen, zet je een team neer dat in staat is om vanuit hun expertise de diensten adequaat te ondersteunen. De afdeling Control & Inkoop bestaat in totaal uit circa 200 medewerkers.

Wat vragen wij?
Je krijgt energie om voor de stad Den Haag het verschil te kunnen maken. Je kunt snel een goede inschatting maken van vraagstukken in het primaire proces en de Control opgaven die hieruit voortvloeien. Je bent gewend om hoogwaardige professionals aan te sturen en weet altijd de gulden middenweg te vinden tussen wat haalbaar is en wat wenselijk. Daarbij weet je altijd oog te houden voor de verschillende, soms tegengestelde belangen en begrijp je de gevoeligheden die passen in het (bestuurlijke) krachtenveld. Je weet op een coachende en resultaatgerichte wijze doelen te realiseren en  bent  in staat om draagvlak te creëren en belangrijke zaken over Control te agenderen bij de directie en het bestuur. Daarnaast beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door middel van een afgeronde WO-opleiding:  Bedrijfskunde, (Openbare) Financiën, Economie of vergelijkbaar, (CPC of RC opleiding is een pré);
• minimaal 5 jaar (senior)managementervaring in grote complexe organisaties (in de publieke (gemeentelijke) sector is daarbij een sterke pré);
• ervaring en aantoonbare behaalde resultaten met het sturen op veranderingsprocessen gericht op organisatie en cultuur.
   

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie als business partner in een snel veranderende omgeving waarbij jij daadwerkelijk invloed kan uitoefenen op de vernieuwing en professionalisering van Control! Daarnaast kun je rekenen op:

• een salaris tussen de € 5.054,- en € 7.108,- bruto per maand (salarisschaal 15) op basis van een 36-urige werkweek;
• een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB).