Medewerkers Gebiedsbeheer oproepkrachtenpool in Groningen

Bouw & Facilitair

Binnen de afdeling Bouw & Facilitair van het UMCG zijn alle algemeen ondersteunende werkzaamheden ondergebracht in één organisatie. Wij zorgen voor ondersteuning van de kerntaken van het UMCG door het integraal aanbieden en leveren van duurzame producten en diensten op het gebied van huisvesting, gebouwen & infrastructuur en facilitaire services.

Vakmanschap, collegialiteit en klantgerichtheid zijn de begrippen die de verschillende relaties met onze belanghebbenden kenmerken. Wij reageren adequaat op ontwikkelingen in onze omgeving en nemen initiatief. Wij ontwikkelen onze organisatie door onze mensen te ontwikkelen.

Waarden van Bouw & Facilitair
De waarden van het UMCG zijn onze waarden. Eén van de drijfveren in de visie van het UMCG is:
Van mens tot mens, in alles wat we doen, oftewel Zie de Mens!
Wij geven mensen het gevoel dat ze welkom zijn.
Wij behandelen de ander zoals de ander behandeld wil worden, alles wat wij doen, doen wij met zorg en aandacht.
Daarnaast zijn specifiek de volgende waarden voor ons belangrijk:
Integraal, Transparant, Gastvrij en Initiatief.

Gebiedsbeheer en pool
Gebiedsbeheer verzorgt de schoonmaak op de verschillende patiëntenafdelingen en op het operatiecentrum. Hierbij is goede communicatie, klantvriendelijkheid een vereiste. Als medewerker van de oproepkrachtenpool bent u werkzaam op verschillende verpleegafdelingen en taken. Voor de pool verwachten wij een flexibele werkhouding. U bent naast een basisrooster oproepbaar voor extra diensten. Deze diensten kunnen 24 uur van tevoren nog wijzigen.

- u verricht schoonmaakwerkzaamheden binnen een vastgesteld kwaliteitsniveau
- u verricht facilitaire zorgondersteuning op verschillende afdelingen
- u stemt uw werkzaamheden zoveel mogelijk af op de activiteiten van de afdeling
- verstoringen die buiten uw bevoegdheden liggen, geeft u door aan de teamleider of medewerker instructie
- u bent bereid alle beschikbare diensten te werken, gedurende zeven dagen per week. Ook op afroep. Werktijden zijn tussen 6.00-23.00 uur ( wijzigingen onder voorbehoud)
- u bent inzetbaar op alle afdelingen in het UMCG tijdens de oproepdiensten
- u bent bereid in de toekomst 24-uursdiensten te werken

- u beschikt over goede contactuele eigenschappen
- u bent zorgvuldig en klantgericht
- u kunt goed in teamverband werken
- u kunt goed samenwerken met andere disciplines op de afdeling
- u bent flexibel
- u bent daadkrachtig en weet anderen positief te motiveren
- u bent bereid de deelcertificaten basis en desinfectie/protocollen te behalen, evenals vervolgopleidingen behorende bij de functie-eisen (indien deze nog niet behaald zijn)

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat u voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat u kunt worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Het betreft een parttime functie. Uw salaris bedraagt maximaal € 2.149, - bruto per maand (schaal 2) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
U wordt aangesteld op basis van een 0-uren contract. Ingangsdatum december 2017. Het eerste contract is een tijdelijke aanstelling voor een periode van 5 maanden, bij goed functioneren en voldoende werkaanbod, wordt deze verlengd.