Senior juridisch adviseur

Regio Gooi en Vechtstreek is op zoek naar een:

                                                     Senior juridisch adviseur m/v
                                                           voor 36 uur per week

Ben jij een verantwoordelijke en omgevingsbewuste medewerker die gaat voor kwaliteit?
Het team Projecten en Juridische advisering binnen het Facilitair Bedrijf zoekt een nieuwe collega. Ben jij onze nieuwe senior juridisch adviseur? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

• Je wordt organisatie-breed ingezet voor juridische advisering. De Regio is werkzaam op een groot aantal terreinen. Dat brengt met zich mee dat de juridische advisering zich uitstrekt over diverse terreinen, zoals maatschappelijke ondersteuning, jeugdhulp, privacy, leerplicht, milieurecht, volkshuisvesting. Deze advisering vindt plaats op verzoek, maar je bent ook in staat zelfstandig te signaleren waar juridisch advies behulpzaam kan zijn. Hierbij laat je zien op een creatieve wijze de (interne) klant te voorzien van juridisch advies op maat, waarbij je bijdraagt aan beleidsoplossingen zonder voorbij te gaan aan juridische kaders
• Deelnemen aan en leiden van projecten, bijvoorbeeld op het gebied van, privacy (implementatie algemene verordening gegevensbescherming), ambtenarenrecht (implementatie WNRA)
• Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en je levert juridische inbreng in strategische projecten
• Het vertegenwoordigen van de Regio in bezwaar- en beroepsprocedures
• Het bijhouden van relevante jurisprudentie en nieuwe wetgeving

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, bij voorkeur afgestudeerd in bestuursrecht
• Je hebt kennis van ontwikkelingen en wetgeving op het terrein van het algemeen bestuursrecht
• Je hebt ervaring bij het opstellen van verordeningen, mandaten besluiten en overeenkomsten
• Je hebt minimaal 6 tot 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de (decentrale) overheid
• Werkervaring binnen een gemeenschappelijke regeling en/of fysiek domein is een pré
• Je bent je bewust van de vele ontwikkelingen die er zijn binnen en buiten onze organisatie
• Je neemt initiatief en draagt verbeterpunten aan
• Je bent flexibel en zelfstandig en goed in staat om in teamverband te werken
• Je hebt een goed gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen
• Je bent een stevige sparringpartner/gesprekspartner voor het CMT en collega’s
• Je houdt van aanpakken en van werk dat er toe doet

Wat bieden wij en wat maakt deze baan interessant?
In overleg wordt de aard van het dienstverband bepaald (tijdelijke wijziging werkzaamheden of tijdelijke overeenkomst via payroll of detachering). Voor kandidaten vanuit de gemeenten staan wij open voor detachering vanuit je huidige werkgever.

Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 3.266,00 en maximaal € 5.384,00 bruto per maand (aanloopschaal 11 of functieschaal 12) op basis van 36 uur per week.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten medewerkers werkzaam bij onze organisatie de voorkeur.

Ik wil deze baan!
Schriftelijk reageren kan tot en met 29 oktober 2017 via de sollicitatiebutton.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 13 november of donderdag 16 november 2017.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek (30 min), vervolgens het voorbereiden van een door ons opgestelde casus (45 min) en een afsluitend gesprek waarin jouw conclusies mbt de casus worden besproken (30 min).