Helaas, deze vacature is niet langer actief

Weener XL Werkconsulent Werken aan Werk Gemeente 's-Hertogenbosch in Nuland

Noord-Brabant | Fulltime (startersfunctie)

Wij zoeken kandidaten voor de...   Werkconsulent Werken aan... (36 uur per week, tijdelijk voor een jaar via een payrollconstructie)   Weener... Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn...

Beschrijving

Wij zoeken kandidaten voor de functie
  Werkconsulent Werken aan Werk (36 uur per week, tijdelijk voor een jaar via een payrollconstructie)
  Weener XL Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren die een uitkering hebben in het kader van de Participatiewet. Weener XL biedt hen een totaalpakket, waarbij algemeen geaccepteerd werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend) inkomen (Participatiewet) voor mensen, die daarvoor een beroep op ons doen en we toetsen of zij daar recht op hebben.
  De afdeling Werk en Dienstverlening De afdeling Werk en Dienstverlening van Weener XL is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.
Kerntaken van de afdeling zijn:
-het toeleiden van werkzoekenden naar werk;
-het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;
-het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap;
 
De afdeling  bestaat uit de teams Werk & Poort, Werk en Handhaving, Uitkering Front-Office en Uitkering Back-Office.
De functie van Werkconsulent is momenteel binnen het subteam Werken aan Werk van het team Werk en Handhaving. Het ondernemingsplan van Weener XL wordt voor de komende jaren aangepast. De mogelijkheid bestaat dat de organisatorische positie van het subteam Werken aan Werk komend jaar wijzigt.
Het team Werken aan Werk voert de regie over een werkzoekendenbestand van gemiddeld 1100 klanten.  De werkzoekenden zitten  langer dan een half jaar in de uitkering. Het toeleiden van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt behoort tot de kerntaak; de uitkeringsverstrekking is daaraan ondersteunend. De regie voeren over het traject richting deelname op de arbeidsmarkt behoort tot de kerntaak. De bestanden zijn recent ingedeeld in een aantal doelgroepen; vergunninghouders, jongeren, alleenstaande ouders, ouderen en hoger opgeleiden.
 
                                               De functie Als Werkconsulent Weener XL ontwikkel je je tot regie specialist op het gebied van arbeidstoeleiding van werkzoekenden.
 
Je werk bestaat uit:
Het ontdekken van arbeidspotentieel bij werkzoekenden met een Participatiewet uitkering. Er kan sprake zijn van meervoudige gecompliceerde problematiek die belemmerend werkt bij het vinden van werk. De volgende deeltaken zijn te onderscheiden:
  • Intrinsiek of extrinsiek motiveren van de klant
  • Klanten doorleiden naar onderdelen binnen Weener XL die het best passen bij de kansen van de klant op de arbeidsmarkt.
  • Regie voeren over een caseload waarbij tevens uitvoering wordt gegeven aan het eerstelijns  handhavingsbeleid 
Het scheppen van randvoorwaarden en het wegnemen van belemmeringen zodat een klant bemiddeld kan worden naar werk door:
  • De cliënt te begeleiden in een re-activeringsproces
  • Op inventieve en creatieve wijze omgaan met de Participatiewet
  • Bij eventuele schuldenproblematiek de klant motiveren om dit aan te pakken, al dan niet in samenwerking met schulddienstverlening.
  • De klant te motiveren en bemiddelen om maatschappelijke en of psychische hulpverlening aan te gaan
  • Ervoor zorg dragen dat de klant indien nodig kinderopvang regelt 
Klanten toeleiden naar werk door:
  • Intensief contact te hebben met bemiddelbare klanten
  • Lik op stuk beleid vanuit de Participatiewet (maatregelbeleid)
  • Samenwerking met het Werkgevers Service Punt van Weener XL
  • Matching op vacatures (Werkervaringsplaatsen, reguliere vacatures, proefplaatsingen e.d.) 
Verder behoren tot de werkzaamheden:
  • Het rapporteren van alle voorkomende aspecten die van belang zijn voor de duidelijkheid van de voortgang van een traject alsmede met het oog op de voorgeschreven controle van werkzaamheden.
  • Het opstellen van een trajectplan of een plan van aanpak.
  • Zorgdragen voor de registratie in klantvolgsystemen CompetenSYS en CivSam. 
Jouw profiel: -Minimaal HBO Sociaal Juridische dienstverlening;
-Modulaire cursussen (Bestuurs-academie), betrekking hebbend op de Participatiewet;
-Tenminste 3 jaar ervaring (na afronding van de functiegerichte opleiding) met re-integratie van  werkzoekenden binnen de Participatiewet;
-Bij laagtaalvaardigen kan je inventief en creatief het verschil in taalniveau overbruggen;
-Kennis hebben van sociale media en weet dit over te dragen aan werkzoekenden;
-Fraude alert zijn;
-Flexibel en stressbestendig zijn;
-Resultaatgericht en inventief kunnen werken;
-Goede communicatieve- en schriftelijke vaardigheden;
-Overtuigend, netwerker, integer, empathisch, deskundig en gedreven;
-Punctueel en consequent zijn in administratie en registratie.
 
Jij bent die spreekwoordelijke ‘duizendpoot’ die in staat is een caseload van team Werken aan Werk aan het werk te krijgen. Je hebt affiniteit met doelgroepenbeleid en  je bent in staat mensen te motiveren en aan te spreken op houding en gedrag. Je bent in staat zelfstandig te werken én je bent een teamplayer. Naast het werken met doelgroepen ben je administratief goed onderlegd en punctueel in de benodigde registratie. Je bent zowel intern als extern een netwerker en bruggenbouwer.
   Ons aanbod -Een dienstverband van 36 uur per week
-Een contract via payrolling (Randstad Payroll Direct) voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
-Een uitdagende werkplek in een veelzijdige omgeving
-Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 3.712,-- bruto per maand bedraagt (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
  Meer informatie Voor vragen over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met mevrouw L. Lijdsman, telefoonnummer 073-6159103.
 
Voor vragen met betrekking tot de procedure kunt u contact opnemen met de heer G. van Nuland, bereikbaar onder telefoonnummer 06-13034714 of via email g.vannuland@s-hertogenbosch.nl
 
U ontvangt een uitnodiging, indien u voor een gesprek wordt geselecteerd.
De sollicitatie gesprekken zullen plaatsvinden op 26 juli 2017 op locatie WeenerXL.
  De sollicitatieprocedure Wij voeren een personeelsbeleid met aandacht voor de verschillende doelgroepen in de maatschappij. Wij nodigen daarom kandidaten met een migratieachtergrond nadrukkelijk uit te solliciteren.
  Interesse? Solliciteer dan nu vóór 21 juli 2017 via onderstaand sollicitatieformulier!
 
Vacaturenummer:
WXL2017-16
 
 

Extra informatie

Plaats
Nuland
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
23-10-2017

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Zoek via het menu naar andere vacatures of bekijk hieronder vergelijkbare vacatures

Weener XL Werkconsulent Werken aan Werk Gemeente 's-Hertogenbosch in Nuland

Wij zoeken kandidaten voor de...   Werkconsulent Werken aan... (36 uur per week, tijdelijk voor een jaar via een payrollconstructie)   Weener... We...

Lees meer

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.