Beleidsmedewerker Cultuur in Den Haag

Je bent thuis in Haagse en landelijke maatschappelijke, culturele en politieke ontwikkelingen en zet deze kennis actief in. Je bent flexibel, pragmatisch, kunt vlot schakelen en je bent aantoonbaar bestuurlijk sensitief.

Dienst: Onderwijs, Cultuur en Welzijn
Vacaturecode: OCW-2017-0266
Publicatiedatum: 26 juni 2017
Sluitingsdatum: 7 juli 2017
Aantal uur: 32

Binnen de sector Cultuur ontstaat ruimte voor een enthousiaste collega die naast beleidsondersteunende taken zelfstandig regie voert op projecten en culturele instellingsdossiers. Als sector staan we voor uitdagingen zoals de versterking van het makersklimaat en van cultuurparticipatie, het programmeren voor een breder publiek, de doorontwikkeling van cultuureducatie en het inspelen op mogelijke wijzigingen in de verschillende regelingen binnen het subsidiestelsel. De thema’s hebben nu en in de komende jaren organisatorisch en bestuurlijk veel aandacht.

In deze functie onderzoek en analyseer je vraagstukken op de deelgebieden van muziek, festivals, communicatie en cultuurprijzen. Je lost deze vraagstukken op of doet daartoe voorstellen. De samenhang met andere beleidsvelden binnen en buiten OCW zoek je actief op. Je volgt relevante ontwikkelingen op de betreffende deelgebieden, houdt je kennis up-to-date en bouwt aan een relevant netwerk. Je evalueert afgeronde taken, voert onderzoeksopdrachten uit en doet voorstellen voor het actualiseren van operationeel beleid en instrumenten binnen je deelgebieden. Wethouder en college, directie, sectorhoofd en collega’s voorzie je van advies, ook rond bestuurlijke besluiten, en je bereidt werkbezoeken voor. Ook beheer je subsidierelaties voor jouw instellingenpakket.

Daarnaast maak je deel uit van het team dat als secretariaat de halfjaarlijkse subsidieronde Culturele Projecten coördineert en je beoordeelt projectverantwoordingen. Je bent aandachtsfunctionaris voor de communicatie naar en met het culturele veld. Daarnaast ondersteun je de voorbereiding van de wethouderstaf en zorg je voor de verslaglegging.

Je bent thuis in Haagse en landelijke maatschappelijke, culturele en politieke ontwikkelingen en zet deze kennis actief in. Je bent flexibel, pragmatisch, kunt vlot schakelen en je bent aantoonbaar bestuurlijk sensitief. Je kent de gemeentelijke besluitvormingsprocessen en hebt gevoel voor politieke verhoudingen. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend. Binnen de gemeente Den Haag werken wij met het generiek functiehuis. Van jou wordt daarom een brede inzetbaarheid en flexibiliteit verwacht. Dit betekent dat je inhoudelijke pakket op termijn weer kan veranderen.

De sector Cultuur van de gemeente Den Haag zet zich in voor een veelzijdig en kwalitatief cultuuraanbod in Den Haag waarin kunst en cultuur toegankelijk zijn voor een breed publiek. Hiernaast stimuleert de sector talentontwikkeling, cultuur in de wijken en amateurkunst. De sector Cultuur is verantwoordelijk voor diverse incidentele subsidieregelingen en voor de structurele subsidiëring van Haagse culturele instellingen zoals vastgelegd in het Meerjarenbeleidsplan Kunst en Cultuur (2017 – 2020). Daarnaast ontwikkelt de sector het gemeentelijke cultuurbeleid voor de lange termijn.

De sector Cultuur bestaat uit 15 personen en maakt deel uit van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn. OCW is een veelzijdige en dynamische dienst die stevig verankerd is in alle onderdelen van de Haagse samenleving en beleid, voorzieningen en activiteiten voor alle inwoners van Den Haag realiseert op het gebied van welzijn, jeugd, integratie, volksgezondheid, zorg, onderwijs, sport en cultuur.

Jouw werk- en denkniveau is minimaal hbo. Je hebt ten minste drie jaar ervaring in een soortgelijke functie en ervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving. Je kunt werken in het spanningsveld van tegengestelde belangen. Je hebt een aantoonbare affiniteit met de wereld van kunst en cultuur, bij voorkeur met muziek en festivals. Daarnaast heb je een relevant netwerk en ben je in staat dat netwerk in te zetten voor beleidsontwikkeling en het oplossen van knelpunten. Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van (beleids)nota’s, rapportages en adviezen. Je beschikt over adviesvaardigheden en je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.

• Aanpassingsvermogen
• Anticiperen
• Drukbestendigheid
• Inlevingsvermogen
• Managementidentificatie
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en Organiseren
• Probleemanalyse

Salaris: Schaal 10 (max. € 4.121,- op basis van een volledige werkweek)
Dienstverband: Vaste aanstelling

Contactpersoon m.b.t. sollicitatieprocedure: Werin Rampadarath, (070) 353 26 92.
Contactpersoon m.b.t. inhoudelijke informatie: Wim Poort, 06 52 54 90 01.

Een test/assessment maakt mogelijk deel uit van de sollicitatieprocedure.

Let wel: je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden.
Bij geschiktheid voor de functie word je in vaste dienst aangesteld.

Deze vacature maakt deel uit van een proef met anoniem solliciteren. Voor u verandert er niets aan het sollicitatieproces.

Je kunt op deze vacature solliciteren.