Afdelingsmanager Taxatie & Vastgoedinformatie in Den Haag

Dienst: Publiekszaken
Vacaturecode: DPZ-2017-0127
Publicatiedatum: 21 juni 2017
Sluitingsdatum: 6 juli 2017
Aantal uur: 36

Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van de afdeling en voor het realiseren van de overeengekomen doelen binnen de gegeven kaders en randvoorwaarden. Je geeft daarbij direct leiding aan twee teammanagers en indirect aan ongeveer 40 medewerkers. Je hebt visie en legt proactief verbinding met andere disciplines om het primaire proces optimaal tot uitvoering te brengen. Er wordt van je verwacht dat je meedenkt op strategisch niveau en daadkrachtig en positief-kritisch bent.

In deze functie ben je lid van het managementteam van de sector Belastingzaken. Je werkt samen met je collega’s van de afdeling Heffing en Invordering, waarbij we telkens op zoek zijn naar verbetering van de dienstverlening en naar innovaties. Onze blik is naar buiten gericht en we laten ons door die buitenwereld inspireren.

Je draagt zorg voor het opstellen van het jaarplan van jouw afdeling en de uitvoering daarvan. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de organisatorische eenheid, de organisatieontwikkeling, de planning- en controlcyclus, de kwaliteitscyclus, de in- en externe rapportages, de verslaglegging en verantwoording daarvan. Kortom: wij zoeken een stevige en ervaren integraal manager die verbindend en resultaatgericht werkt. Iemand die ruimte geeft en de sectordirecteur ondersteunt en adviseert.

Belastingzaken is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet WOZ binnen de gemeente Den Haag. De stad heeft ruim 300.000 vastgoedobjecten die jaarlijks gewaardeerd moeten worden en moeten leiden tot circa 400.000 WOZ-beschikkingen met een OZB-opbrengst van circa 80 miljoen euro per jaar. De waarde van de stad is meer dan 60 miljard euro. De in eigen beheer ontwikkelde taxatiemodellen vormen hier de basis voor. Als afdelingsmanager heb je een centrale rol in de innovatie en de aanpassing van onze belasting- en taxatieprocessen en je voorziet het management van de sector van de nodige analyses, onderzoeksresultaten en adequate modellen.

Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring (op universitair werk- en denkniveau) binnen het vakgebied van taxatie en vastgoedinformatie en de WOZ in het bijzonder. Dit kun je aantonen door bijvoorbeeld een inschrijving als Register-Taxateur bij het NRVT. Aanvullend heb je minimaal drie jaar leidinggevende ervaring. Ook heb je aantoonbare ruime ervaring met integraal management, inclusief het leidinggeven aan organisatieontwikkelings- en veranderingsprocessen. Je bent een teambuilder met sterke communicatieve vaardigheden en hebt aantoonbare ervaring met het leiden van (grotere) projecten.

• Leidinggeven
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Visie
• Verbinden

Salaris: Schaal 13 (max. € 5.837,- op basis van een volledige werkweek)
Dienstverband: Vaste aanstelling

Contactpersoon m.b.t. sollicitatieprocedure: Annette Schipper, 06 10 41 74 93.
Contactpersoon m.b.t. inhoudelijke informatie: Peter van Heerwaarden, 06 52 58 23 61.

Een test/assessment maakt mogelijk deel uit van de sollicitatieprocedure.

Als nieuwe manager verwachten we van jou een uitstekende samenwerking met het huidige managementteam.

Dit betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

Deze vacature maakt deel uit van een proef met anoniem solliciteren. Voor u verandert er niets aan het sollicitatieproces.

Je kunt op deze vacature solliciteren.