Wijktraineeprogramma gemeente Den Haag

Je doet werkervaring op in de wijk en wordt klaargestoomd voor een mooie professionele loopbaan – een boeiend, interessant en leerzaam programma. Het wijktraineeprogramma start in september 2017.

Dienst: Bestuursdienst
Vacaturecode: BSD-2017-0250
Publicatiedatum: 7 juni 2017
Sluitingsdatum: 13 juni 2017
Aantal uur: 36

Het wijktraineeprogramma duurt twee jaar. In het eerste jaar werk je bij een organisatie in één van de Haagse aandachtswijken. Vier dagen per week werk je volwaardig mee in een culturele, sport-, zorg-, onderwijs- of een anderszins maatschappelijk georiënteerde organisatie. Je draagt bij aan het professionaliseren en versterken van de rol van de organisatie binnen de wijk of stad. Bij succesvolle afronding van het eerste jaar kom je in aanmerking voor jaar twee. Je krijgt de mogelijkheid om te solliciteren op functies bij grote publieke en private partijen in Den Haag. Beide jaren word je gedetacheerd vanuit de Coöperatie Werk & Loon te Den Haag.

Eigen ontwikkeling

Naast je functie besteed je gemiddeld één dag per week aan je persoonlijke ontwikkeling. Dit betekent dat je opdrachten uitvoert en opleidingen, trainingen en workshops gaat volgen met betrekking tot je professionele loopbaan. Het programma heeft aandacht voor persoonlijke effectiviteit, netwerken, diversiteit en sociale media. Bovendien krijg je ondersteuning van een professionele coach. Naast de interessante werkervaring die je opdoet, word je in dit programma klaargestoomd tot een volwaardige young professional met nieuwe kansen op de arbeidsmarkt. Het traineeprogramma wordt verzorgd door de gemeente Den Haag.

In het wijktraineeprogramma van de gemeente Den Haag doe je werkervaring op in de wijk en word je klaargestoomd voor een mooie professionele loopbaan. Een boeiend, interessant en leerzaam programma. Het wijktraineeprogramma start in september 2017. Het programma is een pilot van de gemeente Den Haag en is onderdeel van het Wijkbanenplan en het Aanvalsplan Jeugdwerkloosheid.

Jouw profiel:

• Je bent een jongere uit Den Haag.*
• Je hebt een hbo- of wo-diploma.
• Je wilt werken voor en in je eigen stad.
• Je hebt interesse in en aantoonbare ervaring met maatschappelijke vraagstukken.
• Je hebt de wil om jezelf te confronteren voor je persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bereid je voor twee jaar te committeren aan het programma.
• Je bent ambitieus, leergierig, initiatiefrijk en betrokken.
• Werkervaring is niet vereist.

Wij bieden jou:

• een unieke kans om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig young professional,
• investering in het vormgeven van je professionele loopbaan,
• uitbreiding van je professionele netwerk,
• ondersteuning bij een vervolgstap in je carrière,
• een bruto maandsalaris van € 1.565,- (in het eerste jaar) en € 2.700,- (in het tweede jaar).

We zijn tevens geïnteresseerd in jouw persoonlijkheid. Daarom vragen we je de volgende vragen te beantwoorden en aan je sollicitatiebrief en cv toe te voegen (max. 1 A4).

1. Waarom een traineeprogramma en niet een reguliere functie?   
2. Schets een (kritisch) persoonlijkheidsprofiel van jezelf.    
3. Wat zijn volgens jou de maatschappelijke uitdagingen voor Den Haag de komende jaren?

* Jongeren tot 27 jaar uit Haagse aandachtswijken worden aangemoedigd te solliciteren.

Salaris: € 1.565,- (in het eerste jaar) en € 2.700,- (in het tweede jaar)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling

Contactpersoon m.b.t. sollicitatieprocedure: Sahil Achahboun, 06 12 78 92 20.
Contactpersoon m.b.t. inhoudelijke informatie: Sahil Achahboun, 06 12 78 92 20.

Je kunt je motivatiebrief, cv en je antwoorden op de drie persoonlijkheidsvragen vóór 12 juni 2017 sturen naar sahil.achahboun@denhaag.nl (telefoonnummer 06 12 78 92 20).

Je kunt op deze vacature solliciteren.