Senior bedrijfadviseur werkgevers servicepunt Utrecht-midden

Ben jij innovatief en commercieel ingesteld en gebruik je die talenten graag om werk te creëren bij werkgevers voor werkzoekenden? Ben je daarnaast in staat om de samenwerking binnen het team door te ontwikkelen? Dan komen we graag in contact met jou!

Dit is het werk
Als senior bedrijfsadviseur Werkgevers Servicepunt Utrecht-Midden (verder benoemt als WSP) heb je, naast een inhoudelijke commerciële rol richting externe partijen, ook een rol richting je directe collega’s. Hieronder zetten we beiden rollen uiteen:

Je zet je actief in om contacten met werkgevers te leggen, met als doel werkzoekenden op werkplekken bij die werkgevers te plaatsen. Dit doe je door nieuwe relaties met werkgevers aan te gaan, op te bouwen en te onderhouden. Je kijkt en denkt hierbij breder dan alleen een enkele vacature. Je denkt met de werkgevers creatief na over het initiëren van projecten waarbij je in nauwe samenwerking meerdere werkplekken kunt realiseren. Voorbeelden van projecten die op deze wijze tot stand zijn gekomen, zijn de samenwerking met de horeca ondernemer Colour Kitchen en de zorg ondernemer Zorgwacht.

Als senior bedrijfsadviseur WSP richt je vooral op complexe arrangementen en de grotere werkgevers in onze regio. Je ontwikkelt projecten met werkgevers en je maakt daarbij de afwegingen welke inzet van middelen en menskracht noodzakelijk is om werkzoekenden te kunnen plaatsen bij de werkgever. Je werkt vanuit de gemeente nauw samen met collega’s van het UWV en UW (Sociale werkvoorziening). In overleg met deze partners neem je initiatieven om bredere samenwerkingsverbanden te realiseren.

Je stelt jezelf actief op de hoogte van de ontwikkelingen in de branche waar je voor werkt en deelt die kennis met collega’s. Je verricht acquisitie van vacatures en draagt deze vacatures over naar collega’s die zich met de matching bezig houden.

Naast je commerciële rol heb je binnen je eigen team ook een aanjagende rol in de werkverdeling en in het continue verbeteren van werkprocessen. Je vormt een verbindende schakel tussen de teamleider en de medewerkers van het team. Dit doe je onder andere op een coachende manier zodat medewerkers gestimuleerd worden om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk, de kwaliteit van het werk en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast werk je mee aan het ontstaan van een werkklimaat, waarin er met plezier hard wordt gewerkt en we elkaar van feedback voorzien. Als boegbeeld voor het team werk je vanuit een positieve en oplossingsgerichte aanpak van vraagstukken en aan de ontwikkeling van het team. Daarnaast trek je op in gezamenlijke projecten met de senioren van het UWV en de senioren van de unit werk van de gemeente Utrecht.

Dit is jouw werkplek
Je gaat werken bij het organisatieonderdeel Werk en Inkomen, Unit Werk. De unit Werk is een uitvoeringsunit, en bedient zowel werkzoekenden als werkgevers. Onze dienstverlening bestaat onder andere uit ondersteunen bij het starten van een eigen bedrijf, effectief zoekgedrag aanleren in de groepsbijeenkomsten voor werkzoekenden, actief matchen op vacatures, leer/werkplekken bij sociaal ondernemers creëren, specifieke dienstverlening bieden aan kwetsbare jongeren, en nog veel meer. Deze unit bestaat uit een team 'Jongeren' teams 'Volwassenen' team ‘Statushouders’, team ‘BBZ’ en het Werkgevers Servicepunt.

Binnen het WSP bestaat het gemeentelijke team uit 15 medewerkers. Het WSP is een regionaal samenwerkingsverband met UWV en UW en heeft als taak om op regionaal niveau werkgeverscontacten te leggen en onderhouden. Met het gemeentelijke team werk je dus in groter verband samen. Tevens is er nauwe samenwerking met de andere teams van de unit Werk.

Dit breng je mee
Je hebt een afgeronde HBO opleiding aangevuld met enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie, zoals personeelsbemiddeling, uitzendbranche of soortgelijk (bij voorkeur ervaring bij een gemeente).
Ook beschik je over kennis van de arbeidsmarkt, arbeidsontwikkelingen en de wet- en regelgeving van Werk en Inkomen.
Je hebt verder ook ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s.
Als laatste is het belangrijk dat je ervaring hebt opgedaan met het binnen halen van complexe contracten met een werkgever en leidinggevende ervaring.

Als persoon ben je commercieel ingesteld, zie je kansen en ben je in staat om kansen te creëren. Je krijgt en geeft energie door op een innovatieve manier samen met werkgevers projecten te bedenken en vorm te geven zodat werkzoekenden een kans krijgen op de arbeidsmarkt. Dit vraagt van jou dat je lef hebt, communicatief vaardig bent en ondernemerschap toont. Je bent goed in netwerken en kunt jezelf goed afstemmen op anderen. Samenwerken met collega’s en anderen is voor jou vanzelfsprekend, je nodigt anderen op een natuurlijke wijze uit om hieraan deel te nemen.

Uiteraard kun je goed omgaan met digitale systemen. De kernwaarden van onze organisatie: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar zien we terug in je gedrag.

Competenties: Commercieel en werkgeversgericht, omgevingsbewust, probleemoplossend, besluitvaardig, initiatiefrijk & pro actief, flexibel & stressbestendig, klantvriendelijk & servicegericht, coachend & sturend, geduldig en sterk analytisch.

Dit verdien jij
De gemeente Utrecht werkt het beste als haar medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €2527 en €4121. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
• 22,5 verlofdagen per jaar o.b.v. van een fulltime arbeidsduur (36 uur).
• Kortingen op verzekeringspakketten van IZA, AON, VNG, Loyalis, AOW Aanvullingsplan, AOV, Levensloopregeling en ANW Maatwerkplan én korting bij de Utrechtse zwembaden en sportscholen.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die je via ons Individueel Keuze Budget op jouw eigen situatie afstemt. Denk aan extra vrije dagen en een persoonlijk budget.
• Een goede pensioenvoorziening (ABP).
   

Is dit jouw baan? Solliciteer direct!
Enthousiast geworden om als Senior Bedrijfsadviseur Werkgevers Servicepunt Utrecht-Midden aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?

Solliciteer direct – maar sowieso uiterlijk 30 mei 2017- via onderstaande button. Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Matchpunt, telefoonnummer: 030-286 11 75.

Deze vacature is onderdeel van de proef Anoniem solliciteren.

We vragen je om het ingevuld te uploaden, dit formulier is leidend en wordt gebruikt bij de selectie voor het eerste gesprek.

LET OP! Alleen sollicitaties met het Anoniem Solliciteren document kunnen in behandeling genomen worden!

Solliciteren doe je zo:

1. Download het. Vul het in en sla het op.
2. Klik op de button 'Direct solliciteren'.
3. Vul alle gegevens in van het online formulier.
4. Upload je ingevulde .
5. Upload je CV (Je CV zal pas vanaf de eerste sollicitatiegespreksronde meegenomen worden in de selectieprocedure).
6. Klik op de button 'Verstuur'.

Wij als werkgever bevorderen gelijke kansen bij de werving. Ons maakt het niet uit wat voor een nationaliteit je hebt, wat je leeftijd is en of je een handicap hebt. Wij vinden jouw kwaliteiten, talenten en motivatie het belangrijkst.