Jeugdverpleegkundige CJG in Den Haag

Je zet je in voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid van 0- tot 4-jarigen door problemen te signaleren en verpleegkundige zorg te verlenen.

Dienst: Onderwijs, Cultuur en Welzijn
Vacaturecode: OCW-2017-0214
Publicatiedatum: 19 mei 2017
Sluitingsdatum: 2 juni 2018
Aantal uur: 28

Als jeugdverpleegkundige voor kinderen van 0 tot 4 jaar signaleer je problemen op het gebied van lichamelijke en geestelijke gezondheid, gedrag, ontwikkeling, leefstijl en leefomstandigheden. Je adviseert kinderen, ouders en verzorgers.

In teamverband met de jeugdarts verleen je de verpleegkundige zorg voor 0- tot 4-jarigen, waaronder het screenen van zuigelingen en peuters op verschillende ontwikkelingsgebieden. Je adviseert en ondersteunt de ouders op het gebied van gezondheid, voeding en opvoeding. Daarbij ga je op huisbezoek bij zuigelingen en bij peuters. Ook voer je het Rijksvaccinatieprogramma voor kinderen uit. Verder neem je deel aan relevante interne en externe overlegvormen en geef je themabijeenkomsten en cursussen.

In de thuissituatie en in de leefwereld van kinderen zijn jeugdverpleegkundigen als professional te gast. Dit vergt dat jij je voortdurend aan moet kunnen passen aan verschillende situaties van cliënten met verschillende persoonlijkheden, zorgvragen en culturen. Met het JGZ-team en de ketenpartners in het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) werk je aan gecoördineerde zorg voor kinderen en gezinnen die dit nodig hebben.

Binnen de gemeente Den Haag werken wij met het generiek functiehuis. Van jou wordt daarom een brede inzetbaarheid en flexibiliteit verwacht. Dit betekent dat jouw inhoudelijke pakket op termijn kan veranderen.

Het CJG voert de integrale jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar uit, geeft informatie en advies, begeleidt jeugdigen en gezinnen en leidt waar nodig toe naar jeugdhulp. Het CJG is een netwerkorganisatie waarin wordt samengewerkt met diverse partners. Bij het CJG werken circa 650 mensen.

De dienst OCW wil meer sturen op coöperatie met de stad. Daartoe wil OCW zich flexibel en multidisciplinair organiseren om gericht resultaten te behalen. Dit geldt ook voor het vernieuwde CJG.

Van alle medewerkers van het CJG wordt verwacht dat zij in staat zijn de wensen en behoeften van burgers en cliënten te onderzoeken en deze te vertalen naar de juiste dienstverlening. Als CJG-medewerker ben je gericht op effectief handelen en het op tijd leveren van de afgesproken output, als bijdrage aan het gezamenlijk resultaat.

Je bezit een hbo-v diploma of je hebt een opleiding Verpleegkundige A + MGZ gevolgd. Je bent geregistreerd als verpleegkundige in het BIG-register. Daarbij heb je aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. Gezien de complexiteit van het werk verwachten wij een open en respectvolle houding naar de ouders die van onze diensten gebruikmaken.

Je hebt een flexibele werkhouding; het is voor jou bijvoorbeeld geen probleem om in te vallen op de verschillende locaties in de stad en je staat, met het oog op de toekomst, open voor zorgverlening buiten kantooruren.

Omdat je in deze functie veel contact hebt binnen je eigen team en met netwerkpartners is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken. Je werkt zeer nauwkeurig. Het schrijven van rapportages gaat je goed af. Je beheersing van het Engels is voldoende tot goed. Je houdt je kennis up-to-date en bent bereid extra scholing te volgen als dat nodig is.

• Initiatief
• Inlevingsvermogen
• Klantgerichtheid
• Netwerkvaardigheid
• Persoonlijke presentatie
• Plannen en Organiseren
• Prestatiemotivatie
• Samenwerken

Salaris: Schaal 9 (max. € 3.712,- op basis van een volledige werkweek)
Dienstverband: Vaste aanstelling

Contactpersoon m.b.t. sollicitatieprocedure: Kim Duivesteijn, 06 30 18 51 14.
Contactpersoon m.b.t. inhoudelijke informatie: Mandy Hein, 06 10 65 57 66.

• Dit is een vacature voor jongeren van 18 tot 27 jaar in het kader van de Aanpak jeugdwerkloosheid.
• Let wel: dit betreft een vaste aanstelling. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling van 12 maanden aangeboden (tenzij je bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld). Bij geschiktheid voor de functie word je vervolgens in vaste dienst aangesteld.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden maandag 12 juni plaats tussen 13.30 en 16.30.

Je kunt op deze vacature solliciteren.