Inspecteur handhaving - milieu in Utrecht

Draag jij als Inspecteur handhaving bij aan een duurzaam Utrecht?

Dit doe je UtrECHT
Binnen het team Bouwen, Wonen en Overig (BWO) vindt onder andere het toezicht en handhaving op de Wet Milieubeheer plaats. Als Inspecteur Handhaving ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de regelgeving bij bedrijven, zoals horeca, detailhandel en garages.

Concreet houdt dit in dat jij:
Je inspecteert klasse 1 inrichtingen en beweegt zo nodig eigenaren of gebruikers om bedrijven in overeenstemming met de voorschriften te brengen. Dit houdt in dat je een stimulerende rol hebt en er energie uithaalt om bedrijven te activeren om bij te dragen aan een beter milieu en een duurzame stad Utrecht. Verder onderzoek en handel je meldingen/klachten af met betrekking op milieu zoals afval, geur en geluid,  Daarnaast inventariseer je wijkgericht de bedrijven om onze gegevens actueel te houden. Je weet bedrijven te stimuleren om energiebesparende maatregelen te nemen. Indien nodig treed je handhavend op, op basis van de wet- en regelgeving. Er wordt projectmatig en integraal gewerkt binnen dit team. Dat betekent dat je ook met andere disciplines als bouwen, brandweer en horeca samenwerkt.

Dit is jouw werkplek
Bij Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn alle taken gebundeld op het terrein van vergunningverlening, toezicht en de handhaving. De contacten zijn vaak één op één gericht op de individuele ondernemer of burger. In de inrichting van deze organisatie is het perspectief van de klant het centrale uitgangspunt. Daarom is gekozen voor een structuur met een front- office en een back- office. De front- office als centraal loket voor de hele organisatie. VTH bevat drie afdelingen die zich bezighouden met de primaire processen: Vergunningen, Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving en Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte.

De afdeling Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving (THBO) heeft tot taak om toezicht uit te oefenen op de naleving van wet- en regelgeving en eventueel geconstateerde overtredingen door verleiding, informeren, afspreken en/ of sanctioneren ongedaan te (laten) maken. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor het uitvoeringsbeleid behorende bij de handhavingstaken voor de bebouwde omgeving.

Dit breng je mee

• Je bent recent afgestudeerd en je bent een starter op de arbeidsmarkt (0- 2 jaar werkervaring)
• Je hebt affiniteit met milieu en duurzaamheid en je kan mensen aansporen tot handelen. Je beschikt over minimaal een relevante MBO of HBO diploma  (bijvoorbeeld milieukunde, bedrijfskunde, management of recht)
• Je bent bereid relevante opleidingen te volgen (pre)
• Je bent overtuigend, besluitvaardig, flexibel, omgevingsbewust, ondernemend, pragmatisch, kritisch, dienstverlenend en vooral oplossingsgericht.
• Je bent in staat om projectmatig en integraal te werken.
• Je kunt problemen goed analyseren en je bevindingen en adviezen helder, evenwichtig en overtuigend presenteren.
• Je signaleert tijdig welke specialisten en/of interne en externe partijen moeten worden ingeschakeld.
• Je beschikt zowel mondeling als schriftelijk over goede communicatie vaardigheden.
• Je bent hiermee in staat om goede rapportages te schrijven, gesprekken op verschillende niveaus te voeren en voorlichting te geven aan verschillende doelgroepen.
• In de communicatie beheers je verschillende gesprekstechnieken en ben je in staat om te de-escaleren.
• Ook beschik je over een goede mate van (bestuurlijke) sensitiviteit en ben je in staat om je eigen handelen in het kader van het grotere geheel te plaatsen.

Het kan voorkomen dat het door de aard van de werkzaamheden nodig is om  het werk uit te voeren op onregelmatige tijden en dagen. De roosterdienst kun je zelf, binnen kaders, inplannen.

Wij bieden een plek aan waarbij we je begeleiden in het opdoen van de benodigde kennis en het volgen van  relevante cursussen/opleidingen. We werken als een zelfsturend team waarbij we zelf de dagelijkse beslissingen nemen. We zoeken dus iemand die in het team meedenkt en een duidelijke constructieve inbreng heeft.

Dit verdien jij
De gemeente Utrecht werkt het best als haar medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat en ook vertrekt. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.527 en € 3.712. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
• 22,5 verlofdagen per jaar o.b.v. van een fulltime arbeidsduur (36 uur).
• Kortingen op verzekeringspakketten van IZA, AON, VNG, Loyalis, AOW Aanvullingsplan, AOV, Levensloopregeling en ANW Maatwerkplan én korting bij de Utrechtse zwembaden en sportscholen.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die je via ons Individueel Keuze Budget op jouw eigen situatie afstemt. Denk aan extra vrije dagen en een persoonlijk budget. Het budget bedraagt ruim 16% van jouw bruto jaarsalaris
• Een goede pensioenvoorziening (ABP).

Is dit jouw baan? Solliciteer direct!
Denk je te beschikken over de competenties van een handhaver en ben je enthousiast geworden om als Inspecteur handhaving aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct – maar uiterlijk 28 mei 2017 via onderstaande button.

Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Annika Schutte, toezichthouder milieu, via telefoonnummer 030 286 0931, of Stefan Kortekaas, toezichthouder milieu, via telefoonnummer 030 286 3629.

Goed om te weten

• Er kan gebruik worden gemaakt van een aanloopschaal.
• Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij als werkgever bevorderen gelijke kansen bij de werving. Ons maakt het niet uit wat voor een nationaliteit je hebt, wat je leeftijd is en of je een handicap hebt. Wij vinden jouw kwaliteiten, talenten en motivatie het belangrijkst.