Schulddienstverlener / Sociaal Wijkteamlid 36 uur in Haarlem

Beschrijving

Haarlem: een moderne, stimulerende en ondernemende gemeente! Haarlem is een trotse, levendige stad met meer dan 158.000 inwoners. Zij wonen, werken, winkelen en recreëren in een omgeving die een boeiende mix is van historie en dynamische bedrijvigheid. Wie deze stad met een spilfunctie in de regio wil bedienen, moet grenzen als uitdaging zien en op zoek gaan naar nieuwe oplossingen. De gemeente Haarlem geeft daarbij volop ruimte aan initiatieven van inwoners en partners. In het Koersdocument Werk en Inkomen (2016) zet de gemeente Haarlem in op meedoen in de samenleving, door werk, opleiding of vrijwilligerswerk voor alle Haarlemmers en draagt bij aan het wegnemen van belemmeringen door schuldenproblematiek. De gemeentelijke organisatie Bij de gemeente Haarlem werken circa 1100 mensen. We zijn een krachtige dienstverlenende gemeente. Een gemeente met een regiofunctie. Haarlem heeft een heldere visie op de stad en de organisatie met daaraan gekoppeld een uitdagend takenpakket. Werken bij de gemeente Haarlem betekent werken in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd. Samen met de stad ontwikkelen we Haarlem. Het huidige economische klimaat vraagt om efficiënter werken en meer kostenbewustzijn. Hierbij passen maatschappelijk bewuste mensen, met ambitie en talenten. Mensen die meer willen halen uit hun werk en hun omgeving. Aan dat soort mensen biedt Haarlem graag een kans om mee te bouwen aan onze organisatie. Het sociaal domein wordt gevormd door verschillende afdelingen op het terrein van inkomen en schulden, zorg en welzijn. Het sociaal domein bestaat uit de volgende afdelingen: Werk en Inkomen, Schulddienstverlening en Handhaving, Inkomensdienstverlening, Procesondersteuning, WMO, WWGZ en JOS. Ook beschikt Haarlem over 8 sociaal wijkteams en Zandvoort over 1 sociaal wijkteam. Vanuit het sociaal domein en met name de afdelingen Werk en Inkomen, Schulddienstverlening en WMO nemen medewerkers deel aan de sociaal wijkteams in Haarlem en Zandvoort. De sociaal wijkteams bestaan daarnaast uit medewerkers vanuit verschillende werkvelden, zoals maatschappelijk werk algemeen en voor mensen met een beperking, opbouwwerk en wijkverpleging.

Je verricht taken op vier resultaatgebieden, te weten:
• je verzorgt intakes en stabilisaties,
• je stelt zogeheten WSNP-verklaringen op,
• je doet de crisisbeheersing, en stelt voorlopige voorzieningen en moratoria op,
• je doet het budgetbeheer. Je stelt bijvoorbeeld de context van de klant op het gebied van schulddienstverlening vast. Je onderzoekt oorzaken en complexiteit van de schuld en je onderzoekt de mogelijkheden van een schuldregeling op maat. Je leeft je in de wereld van de klant met schulden en je coacht klanten op motivatie en vaardigheden om het gedrag uiteindelijke te veranderen. Je bespreekt de voorwaarden en consequenties van het traject van schulddienstverlening met de klant. Je stelt ook rapportages op en handelt de jaarlijkse controles van het schuldentraject af. Je stelt schulddienstverleningsplannen op stelt schuldregelingen vast met de schuldeisers en voert hierop de regie met als doel om de klant weer zonder belemmeringen mee te laten doen in de samenleving. Na een inwerkperiode zal je voor ongeveer 24 uur werkzaam zijn in een sociaal wijkteam in Haarlem of Zandvoort. De resterende uren ben je werkzaam binnen de afdeling Schulddienstverlening. Op basis van evaluaties kan deze verhouding nog wijzigen. In het sociaal wijkteam opereer je als generalist én als vakspecialist. Je ondersteunt burgers met vragen op allerlei verschillende terreinen. De manier waarop je dat doet is divers en creatief en sluit altijd aan op de mogelijkheden van de burgers en hun netwerk. Doel is dat burgers zo optimaal mogelijk mee kunnen doen in de maatschappij. Je bent samen met je collega’s in het team verantwoordelijk voor de resultaten van je sociaal wijkteam.

Je beschikt over een relevant HBO-diploma, bijvoorbeeld sociaal juridische dienstverlening of consulent schulddienstverlening. Kennis van schuldenproblematiek is vereist en kennis van schulddienstverlening en het systeem Allegro is een pré. Indien nodig ben je bereid een vakgerichte opleiding schulddienstverlening te volgen. Je hebt een brede blik en je kunt goed zelfstandig werken, snel schakelen en je bent tegelijk in staat een goede samenwerkingsrelatie op te bouwen met je collega’s en samenwerkingspartners. Je houdt overzicht en stelt prioriteiten in je werk. De woorden nauwkeurig, resultaat- en servicegericht zijn helemaal op jou van toepassing. Je bent pro-actief en creatief, kunt goed improviseren en hebt een lange adem. Een open houding is essentieel. Je creëert in samenwerking maatwerkoplossingen. De durf om te experimenteren, te kunnen reflecteren en te leren van ervaringen hoort daar als vanzelfsprekend bij.

De gemeente Haarlem streeft naar flexibel inzetbare medewerkers. Wij bieden dan ook een afwisselende functie in een dynamische omgeving. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.317,- bruto per maand (schaal 9) ) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (inclusief 16,3% Individueel Keuze Budget ). De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

  |    |  

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Haarlem

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)