Resultaatgerichte, proactieve en klantgerichte collega die mogelijke fraude en misbruik van publieke gelden onderzoekt. Je bezit goede communicatieve vaardigheden en bent doortastend in het voeren van gesprekken.
Dienst: SZW
Vacaturecode: SZW-2017-0107
Publicatiedatum: 4 mei 2017
Sluitingsdatum: 1 juni 2017
Aantal uur: 36
Jouw voornaamste taak is het voorbereiden en verrichten van alle voorkomende bijzondere onderzoeken met een (complex) bestuursrechtelijk karakter naar fraude en misbruik van publieke gelden. Je bevindingen verwerk je in rapportages. Hiernaast verricht je kwalitatief hoogstaand bestuursrechtelijk onderzoek naar rechtmatige verstrekking van uitkeringen. Dit doe je zowel in multidisciplinaire teams en projectverband als in de buitendienst. Je voert confrontatiegesprekken, legt huisbezoeken af, stelt het ontstane schadebedrag vast en voert het boetebeleid uit.
Afdeling Handhaving en FraudeDe dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) draagt bij aan het gericht kansen bieden aan Hagenaars op het zo snel mogelijk bereiken van zelfredzaamheid. Dit doen we vanuit de visie dat mensen de regie over hun eigen leven voeren, maar deze soms kwijtraken. Onze missie is: stimuleren dat iedereen regie heeft over het eigen leven.
De afdeling Handhaving & Fraude heeft een bijzondere plaats binnen SZW omdat zij zelfstandig onderzoeken verricht naar cliënten van deze dienst. Binnen de afdeling worden zowel bestuursrechtelijke als strafrechtelijke onderzoeken gedaan en vindt tevens de bestuursrechtelijke afhandeling van de boete plaats.
De medewerkers van de afdeling Handhaving & Fraude werken intensief samen met andere afdelingen van de dienst, maar ook met externe opsporingsinstanties of aan opsporing gelieerde organisaties.
Wij vragenJij hebt een resultaatgerichte, proactieve en klantgerichte instelling. Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig goed werken. Dankzij je ervaring, goede communicatieve vaardigheden en evenwichtige uitstraling ben je doortastend in het voeren van gesprekken en weet je ook in lastige situaties de regie in handen te houden. De werkzaamheden worden regelmatig buiten de reguliere kantooruren uitgevoerd; een flexibele werkhouding is daarom een must. Kennis van vigerende wet- en regelgeving op het gebied van handhaving is een pre.
CompetentiesSalaris: Schaal 8 (max. € 3.293,- op basis van een volledige werkweek). In sommige gevallen is een aanloop in salarisschaal 7 van toepassing.
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling.
Contactpersoon m.b.t. sollicitatieprocedure: Gaby Wijsman, HR Adviseur, 06 12 47 34 29
Contactpersoon m.b.t. inhoudelijke informatie: Frank Ras, Hoofd Handhaving & Fraude,
06 12 44 47 13 of Floor Hess, Hoofd Handhaving & Fraude, 06 10 77 70 89
Er zijn meerdere vacatures beschikbaar.
Je kunt op deze vacature solliciteren.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
