Medewerker Financieel Klantbeheer asd in BUSSUM

Gezocht: Medewerker Financieel klantbeheer

Als medewerker Financieel klantbeheer (FKB) weet je hoe belangrijk het is dat uitkeringsgerechtigden op tijd hun geld krijgen. Ben jij maatschappelijk betrokken en gek op cijfers? Dan zoeken we jou!

Wat je doet

• Je zorgt dat uitkeringsgerechtigden op tijd hun uitkering krijgen.
• Je verwerkt uitkeringsbesluiten tot betalingen, wijzigingen, opschortingen en beëindigingen.
• Je verzorgt de uitvoering van incidentele betalingen WMO en Jeugd.
• Je bewaakt de voortgang van deze processen en controleert op juistheid en volledigheid.  
• Zo nodig maak je herberekeningen en doe je opgave van teveel verstrekte uitkeringen.
• Je verstrekt mondelinge en schriftelijke informatie aan cliënten en aan collega’s.
• Je stelt overzichten en/of rapportages op en signaleert afwijkingen.

Wie je bent

• Je schrikt niet van cijfers.
• Je  denkt mee met de inwoner en met collega’s.
• Je toont initiatief, denkt in oplossingen, bent pro-actief en ondernemend.
• Je bent stressbestendig en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent leergierig en ambitieus.
• Je bent zelfstandig, flexibel en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je werkt zorgvuldig en precies.
• Teamwork is voor jou vanzelfsprekend.

Wat wij van je vragen

• Je hebt een financieel administratieve opleiding op minimaal mbo-niveau.
• Je kennis over de sociale wetgeving is up-to-date (PW, IOAW, IOAZ, Wmo en Bbz uitkeringen), of je bent bereid je deze kennis snel eigen maken.
• Als je ervaring hebt met de uitkeringsadministratie en/of met het softwarepakket Suite voor Sociaal Domein (GWS) dan heb je een streepje voor.

Wat wij je bieden

• Een baan die ertoe doet in de mooiste gemeente van het Gooi!
• Een jaarcontract voor 32 uur per week. Minder uren zijn bespreekbaar. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vaste aanstelling.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 2.913 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7 CAR UWO).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB).  Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (6%), levensloopbijdrage en sommige vakantie-uren worden omgezet in het IKB. Het IKB kan naar eigen keuze ingezet worden, bijvoorbeeld voor extra verlof, maar het kan ook uitbetaald worden op het moment dat jou dat uitkomt.
• Het team is in ontwikkeling en je hebt veel vrijheid om je eigen werkzaamheden vorm te geven.
• Reiskostenvergoeding.
• Een werkplek in het centrum van Bussum. Het gemeentehuis ligt op 5 minuten lopen vanaf station Naarden-Bussum.
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden.
• Een sociale werkomgeving in een nieuw kantoor met taakgerichte werkplekken.
• In de pauze kies je voor onze catering of loop je het centrum in voor een vers belegd broodje.

Over Financieel klantbeheer (FKB):

• Het team bestaat uit 5 medewerkers
• Het zelf organiserend vermogen van het team is groot en groeiende.
• Het team en de afdeling werken nu nog met papier, maar een digitaliseringsslag is aanstaande.
• Het team is onderdeel van de afdeling Uitvoeringsdienst Sociaal Domein. De afdeling telt circa 60 medewerkers.
• Het team vormt het sluitstuk van diverse processen binnen de uitvoeringsdienst, dit zorgt voor dynamiek. De samenwerking met collega’s is intensief, evenals het contact met de inwoner.

Gooise Meren feitjes

• Gooise Meren is een jonge gemeente. Sinds 1 januari 2016 ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden.
• Ruim 60.000 inwoners.
• 380 medewerkers.
• Gooise Meren werkt nauw samen met haar inwoners. Met elkaar proberen we goede resultaten te halen. Dit vraagt van de gemeente dat we een open organisatie zijn met korte lijnen naar de samenleving. We werken volgens de kernwaarden Vertrouwen, Samenwerken en Ondernemen

Ja, ik wil solliciteren!

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan vóór 3 mei 2017 je CV en motivatie naar ons via  Geef daarbij minimaal 2 referenties aan, waarmee wij contact kunnen zoeken voor deze sollicitatie.

Op 10 mei vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Omdat we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou is het sollicitatiegesprek opgedeeld in 5 tien-minuten-gesprekken. In ieder tien-minuten-gesprek spreek je één-op-één een collega FKB, het adjunct-afdelingshoofd of de P&O adviseur. Zo heb je binnen een uur een compleet beeld van je mogelijk nieuwe directe collega’s en kunnen wij met het hele team een afweging maken.

Vragen?

Stel je vragen over deze functie aan adjunct-afdelingshoofd Susan van Gorkom, telefoonnummer 06 18 13 15 76 (op vrijdag is zij afwezig).