Senior beleidsadviseur Sociaal Domein in Bergschenhoek

• Dienstverband: (36 uur)
• Salaris: € 3266 - € 4740
• Sluitingsdatum: 24 april 2017

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De gemeente kenmerkt zich door mooie woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties en recreatiemogelijkheden en een rijk verenigingsleven. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen daarbij onze identiteit. Lansingerland is als Greenport hèt kenniscentrum voor high tech agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. Ruim 250 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft meer dan 60.000 inwoners. Er wordt nog volop gebouwd. Het college heeft vijf speerpunten benoemd: financiën op orde; kansen creëren en benutten bij de verkoop van gronden voor bedrijven en woningen; gezonde en krachtige samenleving; realistisch duurzaam; en anders besturen met wijkgericht werken en slim organiseren. Deze speerpunten vormen het hart van het beleid. Voor onze dynamische gemeente zoeken wij een energieke collega die ‘out of the box’ kan denken en houdt van uitdagingen. Voor onze afdeling Economische & Maatschappelijke Ontwikkeling zoeken wij een

(36 uur)

Aandachtsvelden Wmo, Samenleving en Cultuur

Waar kom je te werken?

Samen met je collega-adviseurs maak je beleid op het gebied van het sociaal domein & cultuur binnen de afdeling Economische & Maatschappelijke Ontwikkeling, in het team Sociaal Domein & Cultuur. Dit dynamische team ontwikkelt het beleid en verantwoordt de resultaten, adviseert het college van B&W en koopt alle voorzieningen in op het gebied van het sociaal domein: jeugd, maatschappelijke ondersteuning en werk & inkomen.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je een integrale adviseur op het Sociaal Domein. Dat betekent dat je je aan de ene kant richt op twee primaire aandachtsvelden (specialisatiegebied), maar tegelijkertijd ook in staat bent met de collega’s uit het Sociaal Domein integraal beleid te ontwikkelen.

Als specialisatie kent deze functie twee primaire aandachtsvelden. Deze beide aandachtsvelden hebben evenveel prioriteit en in beide gevallen ligt het zwaartepunt vooral op de advisering en beleidsontwikkeling in de verdere uitwerking van de geformuleerde uitgangspunten.

1. Wmo en Samenleving: vanaf 2017 werken we met het team Sociaal Domein & Cultuur aan een grote uitdaging: de uitvoering van het beleidsplan Sociaal Domein 2018-2022. Jouw aandachtsveld ligt op het stimuleren van een Veerkrachtige Samenleving, met thema’s zoals mantelzorg- en vrijwilligersbeleid, verenigingsleven en samenredzaamheid.
2. Cultuur: vanaf 2017 werken we ook aan de uitvoering van de Cultuurnota ‘bruisen binden boeien’. Deze nota is op dit moment in voorbereiding en bevat de uitgangspunten en hoofdlijnen van het toekomstig cultuurbeleid, met thema’s zoals bibliotheekbeleid, cultuureducatie op scholen en cultureel erfgoed. Met jouw adviezen en beleidsvoorstellen, in samenwerking met collega’s en externe partijen, weet je verder invulling te geven aan dit beleid.

Als beleidsadviseur Sociaal Domein zorg je voor:

• Het voorbereiden, ontwikkelen, implementeren, evalueren en verantwoorden van beleid op het gebied van de Wmo, Samenleving en Cultuur;
• Het (mede)ontwikkelen van subsidiebeleid en het accountbeheer van diverse subsidies;
• Het adviseren en informeren van en rapporteren aan bestuurders en gemeenteraad;
• Het verzorgen van presentaties aan raadscommissies, inwoners en externe partijen;
• Het onderhandelen met interne en externe partijen en het voorbereiden van (inkoop-)contracten;
• Het efficiënt inzetten van gemeentelijk geld, het beheer van het budget en het rapporteren over de financiële stand van zaken.
• Het onderhouden van de externe relaties.

Wie ben je?

• Je hebt een universitair werk- en denkniveau (blijkende uit een voor de functie relevante afgeronde opleiding);
• Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare beleidservaring bij een gemeente op het sociaal domein en/of cultuur, bij voorkeur op het gebied van Wmo, vrijwilligerswerk, mantelzorg, cultuurbeleid, bibliotheekwerk;
• Je kan uit de voeten met abstracte doelen zoals het stimuleren van een Veerkrachtige Samenleving en je bent in staat om hier concrete invulling aan te geven;
• Je vindt het leuk om samen te werken, bent proactief, innovatief en je hebt originele ideeën, waarbij je ook wordt gekenmerkt door een  pragmatische resultaatgerichte houding;
• Je werkt gestructureerd en je bent in staat om processen en projecten te coördineren;
• Je hebt bij voorkeur inkoopervaring, kennis van, ervaring met aanbestedingsprocedures, contractmanagement, goed opdrachtgeverschap en subsidieprocedures op het gebied van sociale dienstverlening;
• Je hebt bij voorkeur financieel inzicht en ervaring met financiële sturing, beschikt over goede analytische vaardigheden en een heldere schrijfstijl;
• Je communiceert effectief en gemakkelijk met alle niveaus in en buiten de organisatie.

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 18,5% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden. Je krijgt een ambtelijke aanstelling in algemene dienst. Je wordt aangesteld bij wijze van proef voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd.

De generieke functienaam is Adviseur C en de functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (max. € 4.740,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

Wil je meer weten?

Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland kijk dan op . Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite .

Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Esther Boonstra, teamleider Sociaal Domein & Cultuur. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marianne Wolters, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer 14010.

Enthousiast geworden?

Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum Vitae. Je kunt tot 25 april 2017 via onze jobsite rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland. Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker bij het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.