Over deze vacature
Personeelsconsulent (32-36 uur per week) bij een sociaal werkbedrijf
De functie
Ter vervanging bij ziekte zijn wij op zoek naar een enthousiaste en doortastende personeelsconsulent met ervaring in de uitzendbranche. Je begeleidt en ondersteunt medewerkers uit de doelgroep die gedetacheerd zijn bij reguliere werkgevers en biedt ondersteuning bij hun ontwikkelproces.Daarnaast ben je in staat bij onze klanten/inleners Afeer te vertegenwoordigen. Een succesvolle detachering met uitstroom naar regulier werkt is de opdracht en hieraan een bijdrage leveren geeft je energie. Ben jij de creatieve, zelfstartende, sociale en doortastende personeelsconsulent die wij zoeken, reageer dan snel!Wat ga je doen? Je begeleidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en biedt ondersteuning bij hun ontwikkelproces en duurzame inzetbaarheid. Je bent aanspreekpunt voor zowel medewerkers als inleners als gaat om personele zaken en handelt als expert het overgrote deel van deze personeelsgerelateerde vragen zelfstandig af. Je bent verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding en verwerkt verlofaanvragen en andere administratieve taken zoals bijvoorbeeld het bestellen van werkkleding of het aanpassen van detacheringsovereenkomsten. Je werkt intensief samen binnen het team P&O, maar ook met alle andere collega’s die betrokken zijn bij de ontwikkeling van onze medewerkers.
Over het bedrijf
Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.
Aanbod
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:Parttime mogelijk;Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, of werken op basis van ZZP;Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;Eindejaarsuitkering van 7,55%;Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
Jouw profiel
Wat vragen wij? Mbo+/hbo werk- en denkniveau. Je hebt kennis/ervaring of aantoonbare affiniteit met onze doelgroep.Je hebt werkervaring op HR vlak, in het sociaal domein en/of de zakelijke dienstverlening en bent bekend met de participatiewet. Ervaring in de uitzendbranche is een pre. Je bent een stevige gesprekspartner en weet diverse gesprekstechnieken toe te passen. Je herkent je in de volgende competenties: benaderbaar, oplossingsgericht, creatief, gedreven, inlevend, sociaal, flexibel, integer en als ware verbinder wil jij het verschil maken!Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
